IBM eksporterer programmør-job til Asien

IT-giganten IBM har planer om at flytte tusinder af selskabets amerikanske softwareprogrammør-stillinger til Asien, hvor lønningerne er meget lavere. Det fremgår af interne IBM-papirer, som Wall Street Journal har fået fingre i.

Verdens største IT-koncern, IBM, flytter helt op til 4730 af selskabets programmør-stillinger fra USA til Inden, Kina eller et andet sted i Asien, skriver den amerikanske avis Wall Street Journal.

Avisen har fået fingre i en række interne dokumenter fra IBM, hvoraf det fremgår, at IBM vil udskifte tusinder af job på selskabets afdelinger i flere amerikanske stater med tilsvarende i Asien, hvor programmørlønningerne ligger på et meget lavere niveau.

Ifølge avisen vil 947 IBM-ansatte i første halvår 2004 få besked på, at IBM flytter deres arbejde over på en anden side af jordkloden.

Det fremgår ikke af papirerne, om de resterende 3700 jobs bliver rykket til Asien i løbet af næste år eller senere.

Øger konkurrenceevnen

Dermed fortsætter den amerikanske IT-gigant med at flytte flere og flere af selskabets aktiviteter, og godt 315.000 job på verdensplan, til lande i Asien, hvor arbejdskraften er billigere end i den vestlige verden.

IBM har tidligere flyttet afdelinger til Indien. Ifølge IBM sker det, fordi det øger selskabets konkurrenceevne, sparer forbrugerne for penge og frigør midler til andre formål.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra itm8

    Virksomheder overser kontrol med privilegerede konti – det kan være en dyr fejl

    Mange små og mellemstore virksomheder har ikke overblik over deres administrative konti. Det er en dyr blind vinkel, da adgangen nemt kan misbruges.

    Økonomistyrelsen

    Drift- og supporttekniker til kritiske løsninger

    Københavnsområdet

    Unik System Design A/S

    DevOps Engineer

    Nordjylland

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Nordjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

    Morten Kronborg

    Norriq Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS