E-service skal mindske sygefravær

Regeringen vil bruge digitalisering som et centralt middel i bekæmpelsen af danskernes sygefravær. Blandt andet skal virksomheder kunne bruge erhvervsportalen virk.dk til at indberette sygefravær og anmode om refusion.

Regeringen håber at høste betydelige økonomiske fordele ved at digitalisere administrationen af sygedagpenge.

Hvert år indsender danske virksomheder over en million indberetninger om sygefravær og og anmodninger om refusion. De ansatte i den kommunale sygedagpengeforvaltning bruger 40 procent af deres tid på at administrere blanketter og foretage udbetalinger.

Derfor er digitalisering af sagsbehandlingen et af nøgleelementerne i regeringens nye handlingsplan, der skal reducere sygefraværet, der årligt betyder, at 140.000 personer er væk fra arbejdsmarkedet.

Erhvervsministeriet har således tidligere beregnet, at der vil være godt 400 millioner sparet ved at digitalisere virksomhedernes indberetninger af sygefravær.

Beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V) foreslår derfor, at virksomhedsportalen virk.dk udvides, så alle virksomheder digitalt kan indberette længerevarende sygefravær og anmode kommunerne om refusion af sygedagpenge.

Ministeren vil også få udviklet såkaldte digitale redskaber, der skal understøtte sagsbehandlingen. Det skal ske ved digital sagsstyring og elektroniske tjeklister.

Beskæftigelsesministeren har afsat 60 millioner kroner i 2005 og yderligere 50 millioner kroner de efterfølgende år til at forbedre kommunernes håndtering af sager om sygefravær.

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS