Sådan har Carlsberg fået styr på sine it-leverandører

Ved hjælp af simple forbedringer undgår Carlsberg juridiske efterspil med sine leverandører.

Artikel top billede

Læs også:
Så mange kunder oplever juridiske konflikter med leverandører

Tidligere brugte Carlsberg ikke særlig meget krudt på at definere kontrakter med leverandørerne.

Det har skabt problemer for virksomheden, der tidligere anskuede it-projekter og services som en metervare.

Men efter flere dårlige oplevelser med leverandører er det nu lavet om. Carlsberg har fundet den formular, der virker for dem.

Formularen består af lige dele fokus på kontraktformulering og forventningsafstemning med leverandøren.

Statistikken viser, at øl-producenten langt fra er den eneste virksomhed, der har bagagen fuld af dårlige oplevelser.

En undersøgelse fra Danske IT-Advokater viser, at 69 procent af de 1.000 største danske virksomheder oplever juridiske tvister og konflikter med deres leverandør.

Kontrakterne er blevet skarpere

"Vi var tidligere ikke gode nok til at præcisere vores kontrakter," erkender Mads Madsbjerg Hansen, der er ansvarlig for it-service ved Carlsberg.

Tidligere var det typisk kun én person, der var med til at udforme kontrakterne til Carlsbergs it-leverandører.

Men nu har virksomheden spredt ansvaret, så flere forskellige kompetencer får et ord med på vejen.

"Vi sætter et team sammen med folk, der har it-, it-juridisk- og indkøbsbaggrund. Hvis vi kun lader én af parterne føre pennen, overser vi let noget eller kommer til at vægte den ene dimension på bekostning af de andre," siger Mads Madsbjerg Hansen og fortsætter:

"Det er nemt at få ting til at lykkes i én dimension, men det er svært, når man både skal have en god pris, en god service og sikre at din kontrakt er i orden."

At kontrakterne er blevet skarpere, er noget der mærkes hos Carlsberg.

"Med en kontrakt, der er rigtigt udformet, er det jo meget nemt at slå op i kontrakten og afgøre uoverensstemmelser med det samme. Kan man ikke det, så påvirker det begge parter," siger Mads Madsbjerg Hansen

Her er det vigtigste for et forhold

Det handler om forventningsafstemning

Mads Madsbjerg Hansen mener, at andre virksomheder kan komme langt ved at bruge mere krudt på god gammeldags forventningsafstemning.

"Men måden at løse mange løbende problemer på er jo ikke at slå op i kontrakten hele tiden, men at tage en snak over en kop kaffe og finde en fælles løsning."

Ved at få diskuteret uenigheder helt fra begyndelsen, kan du undgå at gøre brug af dine jurister senere.

"Jo bedre kontrakten er, jo større er sandsynligheden for, at den kan blive nede i skuffen. Vi vil jo helst bruge det juridiske krudt, allerede når kontrakten laves, så vi undgår de efterfølgende konflikter," siger Mads Madsbjerg Hansen.

Dedikeret hold sikrer kontrakterne

Carlsberg trækker mest på interne it-juridiske muskler, når kontrakterne udarbejdes.

Men virksomheden har ikke noget problem med at tage eksterne kompetencer med på råd.

"Vi har oprettet et dedikeret hold, der arbejder med kontrakterne. Holdet arbejder tæt sammen med virksomhedens interne juridiske eksperter og indkøbsfolk," siger Mads Madsbjerg Hansen.

"Vi bruger også deciderede indkøbsfolk her, men vi skal også have folk med, der har viden omkring it-området, før det bliver godt," mener Carlsberg-chefen.

Læs også:
Så mange kunder oplever juridiske konflikter med leverandører

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | København V

    Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    Andre events | Kongens Lyngby

    Årets CIO 2026

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    Digital transformation | Hellerup

    Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

    AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

    Se alle vores events inden for it

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Nordjylland

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics