Efter otte måneder som ledig: Nu får Rolf fedt it-job

Efter otte måneders jobjagt har it-mand Rolf Bollmann landet et drømmejob. De opslidende måneder har taget hårdt på den tidligere CSC-projektleder, der dog også har lært en masse.

Artikel top billede

Læs også: 

Sådan gik Rolf fra top-projektleder til desperat jobjagt

Smidt på porten: Sådan får du job efter en it-fyring

Efter 40 ansøgninger, 16 jobsamtaler og otte måneders ledighed dumpede der torsdag 31. januar 2013 en kontrakt fra Nets ind af Rolf Bollmanns brevsprække.

"Det er svært at tro på efter så mange skuffelser. Men det passer rigtig godt til mig, og jeg er meget glad, utrolig lettet og enormt spændt på mit nye arbejde hos Nets," fortæller en glad Rolf Bollmann.

Du kan læse mere om Rolf Bollmanns jagt på et it-job her: Sådan gik Rolf fra top-projektleder til desperat jobjagt.

I den nye stilling skal Rolf Bollmann blandt andet være med til at håndtere transformationer og applikations-projekter hos den nordiske udbyder.

Mange måneders opslidende jobjagt

Forud for, at han den torsdag i januar pludselig stod og kiggede på en jobkontrakt, havde Rolf Bollmann gennemlevet en periode på godt og vel otte måneders opslidende jobræs.

Her blev det til utalige jobansøgninger, som næsten hver gang skulle målrettes den konkrete stilling, rettes igennem og følges op.

Af de 16 jobsamtaler blev han inviteret fire gange til 'anden interview' og én enkelt gang til 'tredje interview'.

Men intet af det førte til den kontrakt han siden bruddet med CSC den 30. maj 2012 har arbejdet på at få.

Afslag på afslag tog på hans humør, og sidste gang vi hørte fra den tyskfødte projektleder, var det sidste håb for et nyt job i Danmark nærmest forsvundet.

"Jeg synes også, det lover godt. Der har været en god udvikling og et par åbninger de seneste par dage. Men jeg har før stået med følelsen af, at nu var den hjemme, og så er jeg alligevel gået tomhændet hjem. Vi må vente og se, hvad der sker," sagde han dengang.

Læs hele historien om Rolf Bollmanns opslidende jobjagt, bruddet med CSC og om hvordan du forholder dig til at være jobsøgende her.

En af de åbninger, som Rolf Bollmann dengang talte om, viste sig i sidste ende at give pote.

Masser af reaktioner efter artikel i Computerworld

Hans stemme og ansigtsudtryk er allerede i dag markant forandret.

"Der har været så mange ting i løbet af den seneste stykke tid, som min familie og jeg har måttet udsætte, fordi jeg ikke havde noget job. Vi har ikke vidst, hvad der skulle ske, og om vi blev nødt til at tage tilbage til Tyskland," siger Rolf Bollmann og fortsætter:

"Det var derfor en fantastisk følelse lige pludselig at stå med en kontrakt i hånden. Den bedste måde at beskrive det på er helt konkret bare en utrolig følelse af lettelse."

"Nu vil jeg bare i gang"

Her nogle dage efter den glædelige opringning fra hans kommende chef hos Nets, ser den tidligere CSC-projektleder nu bare frem til at begynde på sit nye job.

"Det kan ikke gå hurtigt nok. Jeg er faktisk ked af, at der lige skal være en vinterferie, for jeg ville helst bare begynde nu og her," siger han.

Man kunne måske forledes til at tro, at han bare ville sige ja tak til næsten alle stillinger efter otte måneders ledighed.  

Men den nye stilling hos udbyderen er alt andet end en trøstepræmie.

"Det er faktisk en drømmestilling, og jeg er meget motiveret for at komme i gang og også bevise over for min nye arbejdsgiver, at de har valgt rigtigt ved at ansætte mig. De vil helt sikkert ikke fortryde, at de ansatte mig," siger han.

Artikel gav flere åbninger

Han fortæller, at han efter en artikel i Computerworld blev kontaktet af flere konsulentvirksomheder, der ville tilbyde ham freelance-stillinger.

Tilmed blev han også tilbudt en gratis PMI-certificering, som han aldrig havde fået sat på cv'et. 

Det generøse tilbud fra kursusvirksomheden har han dog været nødt til at afslå efter, at jobbet i sidste måned endelig kom på plads. 

Det har nemlig været en længere proces at få stillingen, og det siger man ikke bare nej til på grund af en certificering. 

"Jeg søgte allerede stillingen tilbage i november 2012. Derefter kom jeg til samtale i midten af december, hvorefter jeg lavede en række personlighedstests på nettet. Til slut var jeg til en sidste samtale, og det hele må jo derfor have gået godt, for nu har jeg skrevet under på en kontrakt," fortæller Rolf Bollmann.

Det har Rolf Bollmann lært af perioden som arbejdsløs

Svær men lærerig periode

Selvom de otte måneders ledighed var en hård og svær periode, er der dog stadig en masse ting, han vil tage med sig.

"Det sværeste og mest komplekse i løbet af min ledighedsperiode var egentlig at finde ud af, hvad jeg helt konkret ville. Det er i princippet det, det handler om som jobsøgende. For hvis du ikke ved, hvad du vil, hvordan vil du så nå derhen?" siger han og slutter:

"Jeg har lært utrolig meget om mig selv - hvad det er jeg vil, hvad jeg er god til, og hvilke områder jeg bør arbejde mere med. Jeg har lært mig selv at kende, kan sætte ord på det og kan præsentere det som en pænt indpakket pakke, der samtidig er tro mod mig selv. Det er svært, men samtidig også meget lærerigt."

Læs også:

Sådan gik Rolf fra top-projektleder til desperat jobjagt

Smidt på porten: Sådan får du job efter en it-fyring

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Digital transformation | Ballerup

    Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    Digital transformation | Frederiksberg

    Roundtable: AI i drift – fra eksperimenter til ansvar, værdi og kontrol

    AI-initiativerne breder sig hurtigt, men skaleringen halter. Kun hver fjerde virksomhed har flyttet en større del af sine AI-eksperimenter i produktion. Computerworld samler en udvalgt kreds af CIO’er og digitale beslutningstagere til et...

    Capgemini Danmark A/S

    AI/Data Engineer

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    IT-løsningsarkitekt i PET

    Københavnsområdet

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Christoffer Andersen som Sales Manager ERP. Han skal især beskæftige sig med fokus på at skalere ERP-salget og videreudvikle teamet i Valby så vi fortsat understøtter og opbygger stærke kunderelationer. Han kommer fra en stilling som Senior Key Account Manager hos NNIT A/S. Han er uddannet hos Aalborg Universitet som IT Management. Han har tidligere beskæftiget sig med Kommercielt ansvarlig for nogle af NNIT’s største strategiske enterprise-kunder. Nyt job

    Christoffer Andersen

    Norriq Danmark A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S