Jubii fyrer 30 medarbejdere

Danmarks største internetportal, Jubii, sagde torsdag farvel til 30 af sin 134 ansatte. Selskabet skal hurtigt skabe overskud, og selv om tabene sidste år blev mindsket med en tredjedel, er den nye direktør ikke tilfreds.

Portalvirksomheden Jubii sagde torsdag farvel til 30 af sine 134 ansatte. Det sker som led i den nye administrerende direktør Peter Lundsgaards bestræbelser på at skabe profit i virksomheden.

Nedskæringerne rammer bredt i selskabet, som i dag fremlægger sit årsregnskab for 2003. Det viser fremgang, men er stadigvæk præget af store minusser på bundlinjen.

- Det er selvfølgelig meget sørgeligt at skulle sige farvel til ansatte i en virksomhed, der er så præget af personlige relationer, siger Peter Lundsgaard.

De 30 ansatte omfatter også flere deltidsansatte, således at det samlede antal nedlagte fuldtidsstillinger er 21.

En del af fyringerne muliggøres ved, at Jubii nu i langt højere grad automatiserer optaget af nye links på portalen.

Jubii fik sidste år et underskud på 21,1 millioner kroner mod 32 millioner kroner i 2002. Omsætningen steg en anelse til omkring 60 millioner kroner, oplyser Peter Lundsgaard, der på et pressemøde torsdag erklærede, at han ikke er tilfreds med resultatet.

- Jeg skal kunne skabe overskud, også selv om jeg skal betale til et hovedkontor, siger han med henvisning til moderselskabet Lycos, der hvert år får royalty-betalinger fra det danske selskab.

Netop betalingerne til Lycos har de tidligere ledere, stifterne Martin Thorborg og Henrik Sørensen, flere gange brugt til at forklare, at det danske selskab ikke kunne tjene penge.

Peter Lundsgaard fremhæver, at fyringerne sker på hans initiativ og ikke kommer som et krav fra det tyske moderselskab.

- Kravet kommer fra mig, for jeg kræver en forretningsmæssig drift. Det har Lycos godkendt, men de stiller ikke det krav til mig, siger han.

Han forventer ikke, at Jubii vil nå break-even i indeværende år.

Peter Lundsgaard fremlagde samtidig et nyt organisationsdiagram, hvor Jubii overgår til en mere traditionel virksomhedsstruktur i sammenligning med den mere flade organisation, som portalen har været kendt for.

Og selv om direktøren ikke mener, at Jubii dermed vil begynde at ligne bredden i dansk erhvervsliv, anser han ikke den nye struktur for et dårligt tegn.

- Hvis det at være en normal virksomhed betyder at give overskud, så vil vi gerne være mere normale, siger han.

Jubii vil, som Peter Lundsgaard tidligere har forklaret Computerworld Online, øge satsningen på salg af nye reklameformater, gå stærkere ind i e-handel og skabe flere partnerskaber omkring indhold på portalen.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 19. august 2025 ansat Burak Cavusoglu som Datateknikerelev ved afd.Thisted og afd. Rønnede. Nyt job

    Burak Cavusoglu

    Netip A/S

    Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Jimmi Overgaard som Key Account Manager ved netIP's kontor i Viborg. Han kommer fra en stilling som Sales Executive hos Globalconnect A/S. Nyt job

    Jimmi Overgaard

    Netip A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Thea Scheuer Gregersen som Finace accountant. Hun skal især beskæftige sig med håndteringer af bl.a. bogføring og finansiel rapportering på tværs af selskaberne. Hun er uddannet Bachelor´s degree i Business Administration & Economics og en Master of Sustainable Business degree. Nyt job

    Thea Scheuer Gregersen

    Norriq Danmark A/S

    Industriens Pension har pr. 3. november 2025 ansat Morten Plannthin Lund, 55 år,  som it-driftschef. Han skal især beskæftige sig med it-drift, it-support og samarbejde med outsourcingleverandører. Han kommer fra en stilling som Head of Nordic Operations Center hos Nexi Group. Han er uddannet HD, Business Management på Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med kritisk it-infrastruktur og strategiske it-projekter. Nyt job

    Morten Plannthin Lund

    Industriens Pension