Jubii fyrer 30 medarbejdere

Danmarks største internetportal, Jubii, sagde torsdag farvel til 30 af sin 134 ansatte. Selskabet skal hurtigt skabe overskud, og selv om tabene sidste år blev mindsket med en tredjedel, er den nye direktør ikke tilfreds.

Portalvirksomheden Jubii sagde torsdag farvel til 30 af sine 134 ansatte. Det sker som led i den nye administrerende direktør Peter Lundsgaards bestræbelser på at skabe profit i virksomheden.

Nedskæringerne rammer bredt i selskabet, som i dag fremlægger sit årsregnskab for 2003. Det viser fremgang, men er stadigvæk præget af store minusser på bundlinjen.

- Det er selvfølgelig meget sørgeligt at skulle sige farvel til ansatte i en virksomhed, der er så præget af personlige relationer, siger Peter Lundsgaard.

De 30 ansatte omfatter også flere deltidsansatte, således at det samlede antal nedlagte fuldtidsstillinger er 21.

En del af fyringerne muliggøres ved, at Jubii nu i langt højere grad automatiserer optaget af nye links på portalen.

Jubii fik sidste år et underskud på 21,1 millioner kroner mod 32 millioner kroner i 2002. Omsætningen steg en anelse til omkring 60 millioner kroner, oplyser Peter Lundsgaard, der på et pressemøde torsdag erklærede, at han ikke er tilfreds med resultatet.

- Jeg skal kunne skabe overskud, også selv om jeg skal betale til et hovedkontor, siger han med henvisning til moderselskabet Lycos, der hvert år får royalty-betalinger fra det danske selskab.

Netop betalingerne til Lycos har de tidligere ledere, stifterne Martin Thorborg og Henrik Sørensen, flere gange brugt til at forklare, at det danske selskab ikke kunne tjene penge.

Peter Lundsgaard fremhæver, at fyringerne sker på hans initiativ og ikke kommer som et krav fra det tyske moderselskab.

- Kravet kommer fra mig, for jeg kræver en forretningsmæssig drift. Det har Lycos godkendt, men de stiller ikke det krav til mig, siger han.

Han forventer ikke, at Jubii vil nå break-even i indeværende år.

Peter Lundsgaard fremlagde samtidig et nyt organisationsdiagram, hvor Jubii overgår til en mere traditionel virksomhedsstruktur i sammenligning med den mere flade organisation, som portalen har været kendt for.

Og selv om direktøren ikke mener, at Jubii dermed vil begynde at ligne bredden i dansk erhvervsliv, anser han ikke den nye struktur for et dårligt tegn.

- Hvis det at være en normal virksomhed betyder at give overskud, så vil vi gerne være mere normale, siger han.

Jubii vil, som Peter Lundsgaard tidligere har forklaret Computerworld Online, øge satsningen på salg af nye reklameformater, gå stærkere ind i e-handel og skabe flere partnerskaber omkring indhold på portalen.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

Johnny Krogsboll

Arctic Wolf Networks

Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

Sascha Trebbien Klinggaard

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S

Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

Victor Dohlmann

Arctic Wolfs Network