Jubii fyrer 30 medarbejdere

Danmarks største internetportal, Jubii, sagde torsdag farvel til 30 af sin 134 ansatte. Selskabet skal hurtigt skabe overskud, og selv om tabene sidste år blev mindsket med en tredjedel, er den nye direktør ikke tilfreds.

Portalvirksomheden Jubii sagde torsdag farvel til 30 af sine 134 ansatte. Det sker som led i den nye administrerende direktør Peter Lundsgaards bestræbelser på at skabe profit i virksomheden.

Nedskæringerne rammer bredt i selskabet, som i dag fremlægger sit årsregnskab for 2003. Det viser fremgang, men er stadigvæk præget af store minusser på bundlinjen.

- Det er selvfølgelig meget sørgeligt at skulle sige farvel til ansatte i en virksomhed, der er så præget af personlige relationer, siger Peter Lundsgaard.

De 30 ansatte omfatter også flere deltidsansatte, således at det samlede antal nedlagte fuldtidsstillinger er 21.

En del af fyringerne muliggøres ved, at Jubii nu i langt højere grad automatiserer optaget af nye links på portalen.

Jubii fik sidste år et underskud på 21,1 millioner kroner mod 32 millioner kroner i 2002. Omsætningen steg en anelse til omkring 60 millioner kroner, oplyser Peter Lundsgaard, der på et pressemøde torsdag erklærede, at han ikke er tilfreds med resultatet.

- Jeg skal kunne skabe overskud, også selv om jeg skal betale til et hovedkontor, siger han med henvisning til moderselskabet Lycos, der hvert år får royalty-betalinger fra det danske selskab.

Netop betalingerne til Lycos har de tidligere ledere, stifterne Martin Thorborg og Henrik Sørensen, flere gange brugt til at forklare, at det danske selskab ikke kunne tjene penge.

Peter Lundsgaard fremhæver, at fyringerne sker på hans initiativ og ikke kommer som et krav fra det tyske moderselskab.

- Kravet kommer fra mig, for jeg kræver en forretningsmæssig drift. Det har Lycos godkendt, men de stiller ikke det krav til mig, siger han.

Han forventer ikke, at Jubii vil nå break-even i indeværende år.

Peter Lundsgaard fremlagde samtidig et nyt organisationsdiagram, hvor Jubii overgår til en mere traditionel virksomhedsstruktur i sammenligning med den mere flade organisation, som portalen har været kendt for.

Og selv om direktøren ikke mener, at Jubii dermed vil begynde at ligne bredden i dansk erhvervsliv, anser han ikke den nye struktur for et dårligt tegn.

- Hvis det at være en normal virksomhed betyder at give overskud, så vil vi gerne være mere normale, siger han.

Jubii vil, som Peter Lundsgaard tidligere har forklaret Computerworld Online, øge satsningen på salg af nye reklameformater, gå stærkere ind i e-handel og skabe flere partnerskaber omkring indhold på portalen.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen