Sådan håndterer du dine ansattes hidsige it-krav

Klumme: På mindst ét område er business-mobilbrugeren på niveau med et to-årigt barn. Se her, hvordan it-chefen skal håndtere det.

Artikel top billede

(Foto: Jakob Boserup)

På mindst et område er business-mobilbrugeren på niveau med et toårigt barn.

Giv ham en iPad, og han har helt klare forventninger til, hvordan den skal virke.

Hvis den ikke virker som forventet, er den dumpet, og det udløser et prompte krav om at få problemet løst.

Man kan forsøge at sætte forventningerne lavt fra begyndelsen:

"Din rejseafregning skal du lave i en pc-brugergrænseflade på iPad", "vi sletter dine private apps" eller "det er ligesom Windows...".

Men brugerhukommelsen er kort og ubarmhjertig, så forvent kun få ugers tålmodighed med lappeløsningerne.

Workflow-gap

Så rammer du "the workflow gap" - forskellen mellem brugernes forventninger og de løsninger, de bliver tilbudt.

For den nye mobile virkelighed betyder nye forventninger fra brugerne.

De forventer en "true iPad experience," når arbejdsredskabet er en tablet i stedet for en pc.

Og de små fokuserede apps fra iPad'en derhjemme sætter nye standarder for, hvordan en app skal fungere og ikke mindst for, hvor hurtigt den skal opdateres.

The workflow gap

Mobile apps udvikles hurtigt, lanceres hurtigt og opdateres hurtigt.

Hvor vi typisk har gearet vores setup til applikationsudvikling til større projekter, som for eksempel platformen af SAP-systemer, dokumenthåndteringsløsninger og produktionssystemer, med tidshorisonter på et til to år, skal vi nu vænne os til at håndtere små apps, hvor en til to måneder er i den høje ende.

Det er ganske enkelt nødvendigt for at kunne håndtere forretningens behov for løsninger, der svarer til brugernes forventninger - uanset om det er interne brugere eller kunder. 

Det er selvfølgelig ikke på alle områder, vi skal kunne levere nye versioner på nogle få uger.

Men ingen løsninger fungerer alene. Der er altid afhængigheder til data i virksomhedens kernesystemer.

Det er derfor nødvendigt at se på hele billedet og ikke kun løse behovet for de små nye apps.

Sæt som minimum ind på disse fire områder

 1. Gør kernesystemerne parate

Kernesystemerne lader sig ikke sådan rokke.

Men sørg for, at data fra systemerne er tilgængelige som services, så de ikke bremser for agiliteten i de omgivende workflow- og mobilløsninger.

2. Automatiser

Håndbårne processer kan fungere, når det handler om større projekter.

Men hvis processen fra udvikling via test til produktion skal virke i korte, agile projektforløb, skal motoren tunes - og den skal være standardiseret og automatiseret, så udviklingsforløbet bliver så smertefrit som muligt.

3. End to end-support

Uanset om det er dig selv eller din driftspartner, der leverer grundlaget, skal du sikre, at den driftsansvarlige er med, når du designer processen, og sørg for, at han har medansvar - hånden på kogepladen.

Tænk processer og teknologivalg igennem, så udviklingstest og driftsplatforme spiller sammen.

4. Se på governance

Det eksisterende setup passer måske ikke til de små hurtige udviklingsforløb, der er nødvendige på de mobile løsninger.

Overvej governance, så du giver plads til, at for eksempel marketingafdelingen kan udvikle apps, hvor du på den ene side - som it-governance-ansvarlig - har hånd i hanke med, hvad de laver, og på den anden side ikke begrænser processen - alternativt bygger de nok løsningen alligevel uden it-afdelingens mellemkomst.

Karsten Fogh Ho-Lanng er corporate vice president og chief technology officer hos NNIT.

Computerworlds klummer er alene udtryk for skribentens holdninger og er ikke nødvendigvis udtryk for Computerworlds holdninger.

Læses lige nu

    Annonce

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Network Engineer

    Nordjylland

    AL Sydbank

    AI Engineer

    Sydjylland

    Annonceindlæg fra inspirit365

    AI ændrer spillereglerne for ERP-konsulenterne

    ERP-systemerne er på vej fra primært at registrere og planlægge til også at kunne handle på virksomhedernes vegne.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

    Ronni Randrup

    Netip A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

    Nathalie Kajberg Knudsen

    Elbek & Vejrup A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

    Ida Laursen

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

    Nanna-Louise Aae Kudahl

    Norriq Danmark A/S