Aston Business Solutions går på jagt efter 25 nye danske medarbejdere, der skal hjælpe Microsoft-huset med at følge med efterspørgslen på specielt Navision og Axapta.
Aston har i Danmark i forvejen 170 ansatte, der koncentrerer sig om løsninger til Microsoft Business Solutions.
- De medarbejdere, vi har, er i øjeblikket presset til det yderste, og derfor er vi nødt til at ansætte en del hurtigst muligt, siger kommunikationschef Kim Ege Møller.
Aston Business Solutions tjente sidste år 20 millioner kroner, hvilket var en forbedring på 82 millioner kroner i forhold til året før, selv om omsætningen faldt med 17 procent til 513 millioner kroner.
It-branchen har været igennem et par hårde år med mange fyringer. Alligevel forventer Aston ikke, at det bliver let at finde de nye medarbejdere.
- Selv om mange røg for to-tre år siden under de store fyringsrunder, så har mange af dem fået job nu, og så er en del gået ud af it-branchen. Derfor er der en smule kamp om dem, der er tilbage, specielt de dygtigste konsulenter og udviklere, siger Kim Ege Møller.
Microsoft spår, at salget af Axapta-løsninger stiger med 32 procent og Navision med otte procent i år.
Aston bygger på opkøb af 60 selskaber i Danmark og udlandet, hvilket Nordea var med til at finansiere. Selskabet er siden blev slanket, og gælden parkeret i et gammelt selskab.
Selskabet har i alt over 550 ansatte på kontorer i 10 lande og forventer i år en forbedret indtjening i forhold til 2003. Omkring en fjerdedel af omsætningen ligger i Danmark.
