Kritisk Android-hul får konsekvenser: Millioner af Android-smartphones opdateres

Både Google og Samsung ændrer sikkerhedspraktis som følge af et kritisk hul i Android.

Artikel top billede

Der er behov for hyppigere, automatiske sikkerhedsopdateringer til Android-produkterne.

Det er konklusionen efter opdagelsen af et kritisk hul i multimedie-motoren Stagefright i Android og årsagen til, at både Samsungs Android-smartphones og Nexus-produkterne fra Google nu kommer til at få månedlige sikkerhedsopdateringer helt automatisk.

Selskaberne ændrer nemlig praksis i forhold til opdateringerne.

"Fra og med denne uge vil Nexus-enheder få OTA (over the air, red.)-opdateringer hver måned med fokus på sikkerhed foruden de almindelige platformsopdateringer," lyder det i et blogindlæg fra Adrian Ludwig, der står i spidsen for sikkerheden på Android-platformen, og Venkat Rapaka, chef i Googles Nexus-forretning.

Læs også: Kritisk hul i Android: En enkelt MMS kan hacke din telefon

De første sikkerhedsopdateringer er allerede sendt ud, lyder det videre på bloggen onsdag - opdateringerne retter sig mod Nexus 4, Nexus 5, Nexus 6, Nexus 7, Nexus 9, Nexus 10 og Nexus Player.

Samsung: Vi har tænkt os om en ekstra gang
De netop udsendte opdateringer lukker blandt andet sårbarheden libStageFright, der gør det muligt, at it-kriminelle potentielt kan få kontrollen over din smartphone via en MMS - læs mere om det her.

Samme sårbarhed er årsagen til, at Samsung nu også vil begynde at spytte faste sikkerhedsopdateringerne ud til brugernes smartphones hver måned.

"Med udgangspunkt i de sikkerhedsproblemer, der har været for nylig, har vi gentænkt vores tilgang til at få sikkerhedsopdateringer ud på vores enheder på en tidsmæssigt mere fornuftig måde," udtaler Dong Jin Koh, der står i spidsen for Mobile Research and Development Office hos Samsung, til sikkerhedssitet Threatpost.

"Vi tror, at den nye proces forbedre sikkerheden på vores enheder markant og vi sigter efter at give vores brugere den bedst mulige oplevelse."

Android er ofte blevet kritiseres for at være for usikker en platform, da det i høj grad er op til de enkelte operatører og producenter at rulle sikkerhedsopdateringerne ud - hvilket ofte kan være en langsommelig proces. 

Læs også:

Kritisk hul i Android: En enkelt MMS kan hacke din telefon

Prisbomber: Er tiden løbet fra smartphones til 5.000-6.000 kroner?

Først ramte salgskrisen Samsung: Nu sænkes prisen på Galaxy-topmodellerne

Annonceindlæg fra Deloitte

Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos