Se listen: Her er de 10 største arbejdspladser i den danske it- og telebranche

Her får du overblikket over de største arbejdspladser i den danske it- og telebranche. Du kan også se, hvor mange penge virksomhederne bruger på løn til de ansatte.

Artikel top billede

Den danske it- og telebranche består af mange hundrede forskellige virksomheder i alle størrelser.

Der er dog en gruppe af virksomheder, der fylder forholdsmæssigt meget, når man ser på, hvor mange folk virksomhederne har ansat - og hvor store lønudgifterne er.

Herunder finder du de 10 største danske it- og televirksomheder målt på lønudgifterne.

Listen er trukket i forbindelse med Computerworlds Top 100, hvor vi kårer landets bedste it- og televirksomheder. Læs mere om Top 100 her.

Læs også: Danske it-konsulentfirmaer skovler penge ind: Så vildt gå det for sig

Nu siger lønudgifterne i sig selv ikke så meget om en virksomheds kvalitet og relevans, men når det kommer til den generelle udvikling i branchen, er der dog næppe tvivl om, at virksomhederne herunder har en ret stor betydning.

Eksempelvis havde de 10 virksomheder i det seneste årsregnskab tilsammen næsten 18.000 ansatte.

Så forskellige er lønudgifterne

Listen er også interessant, fordi den vidner om, hvor forskellige virksomhederne er, når det kommer til lønudgifterne.

Eksempelvis er det interessant, at TDC har en gennemsnitlig lønomkostning per ansat på 437.773 kroner, mens Microsoft Danmark er helt oppe på 1.106.334 kroner, når man tager de samlede lønomkostninger og dividerer med antal ansatte i årsregnskabet.

Læs også: Se tallene: Disse danske it-konsulentfirmaer betaler mest i løn

I øvrigt er der fortsat ingen tvivl om, at TDC er landets største arbejdsplads i den sektor, Computerworld bekæftiger sig med.

Trods de senere års mange nedskæringer hos TDC, har telegiganten med 6.396 ansatte fortsat langt ned til nummer to på listen i forhold til antal ansatte, KMD, der har 2.733 i det seneste årsregnskab.

TDC har da også årlige lønudgifter på hele 2,8 milliarder kroner trods den forholdsvist lave udgift per medarbejder.

Her er de 10 virksomheder

Her er listen med de største arbejdspladser i den danske it- og telebranche målt på lønudgifterne:

TDC

Samlede lønomkostninger seneste årsregnskab: 2,8 milliarder kroner.
Antal ansatte: 6.396.
Lønomkostning per ansat: 437.773 kroner.



IBM


Samlede lønomkostninger seneste årsregnskab: 2,1 milliarder kroner.

Antal ansatte: 2.556.
Lønomkostning per ansat: 821.596 kroner.



KMD

Samlede lønomkostninger seneste årsregnskab: 1,9 milliard kroner.

Antal ansatte: 2.733.
Lønomkostning per ansat: 695.206 kroner.



NNIT

Samlede lønomkostninger seneste årsregnskab: 1,1 milliard kroner.
Antal ansatte: 1.546.
Lønomkostning per ansat: 711.513 kroner.



Atea

Samlede lønomkostninger seneste årsregnskab: 862 millioner kroner.

Antal ansatte: 1.322.
Lønomkostning per ansat: 652.042 kroner.



CSC

Samlede lønomkostninger seneste årsregnskab: 733 millioner kroner.

Antal ansatte: 954.
Lønomkostning per ansat: 768.343 kroner. 



EG

Samlede lønomkostninger seneste årsregnskab: 565 millioner kroner.
Antal ansatte: 828.
Lønomkostning per ansat: 682.367 kroner.



Microsoft Danmark

Samlede lønomkostninger seneste årsregnskab: 489 millioner kroner.

Antal ansatte: 442.
Lønomkostning per ansat: 1.106.334 kroner.



Foreningen Bankdata

Samlede lønomkostninger seneste årsregnskab: 450 millioner kroner.

Antal ansatte: 654.
Lønomkostning per ansat: 688.073 kroner.



JN Data

Samlede lønomkostninger seneste årsregnskab: 428 millioner kroner.

Antal ansatte: 549.
Lønomkostning per ansat: 779.599 kroner.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra itavis

    AI er en stresstest af virksomhedernes digitale fundament

    Brug af AI afslører de svagheder, virksomheder allerede har opbygget gennem års cloud-transformation, nye SaaS-løsninger og fragmenterede sikkerhedssystemer.

    Navnenyt fra it-Danmark

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

    Nanna-Louise Aae Kudahl

    Norriq Danmark A/S

    Martin Grooss Carpentier, Software Architect hos Kamstrup, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job