Artikel top billede

Rapport: Så professionelle er hackerne når de rekrutterer nye folk

Hacker-grupperne har svært ved at finde kvalificerede folk. Ny undersøgelse viser, hvordan de rekrutterer.

Det minder egentlig meget om en almindelig ansættelsesrunde, når hacker-grupper og lignende rekrutterer nye folk.

Hackerne tumler nemlig med nøjagtigt de samme problemstillinger som mere lovlydige organisationer, når de rekrutterer:

De skal eksempelvis sikre, at kompetencerne er tilstede, at værdisættet forståes og accepteres og at der er enighed om løn- og afregningsform.

Ifølge en undersøgelse fra organisationen Digital Shadows er der reelt mangel på kvalificeret arbejdskraft blandt internettets lyssky organisationer.

Det skyldes ikke mindst, at det i disse miljøer er vanskeligt at annoncere bredt efter nye kandidater, ligesom det langt fra er nemt diskret at finde kandidater, som både er diskrete, dygtige og villige til at bryde loven for penges skyld.

Ifølge Digital Shadows er der tale om et kompliceret system, hvor der er brug for et helt økosystem for at tjene penge.

Der er således brug for folk, der kan skrive malware, udviklere af exploit-løsninger, botnet-operatører og såkaldte muldyr.

Her rekrutterer de

Ifølge Digital Shadows rekrutterer de lyssky organisationer typisk nye kandidater via opslag på halv-hemmelige opslagstavler, der anvendes af hackere og andre.

Når kandidaterne på den måde er kommet ud ad busken, gennemføres der ofte jobinterview via Skype, ligesom kandidaterne typisk bliver bedt om at udarbejde et CV.

Skype-interviewene bliver typisk gennemført uden billede samt med forvrængede stemmer, ligesom trafikken typisk bliver ledt igennem sikre netværk som TOR for at undgå, at bagmændene bliver afsløret af andre, der måtte overvåge samtalen.

Det sker ifølge Digital Shadows endda ofte, at den mulige arbejdsgiver indhenter anbefalinger og tjekker op på kandidaten.

Som minimum tjekkes de forskellige sites, som internettets underverden anvender til at udstille hackere og andre, der ikke har været tidligere opgaver voksen eller på anden måde har gjort sig til skamme.

Betalingen for arbejdet lægges typisk som Bitcoin, hedder det.

Ifølge Digital Shadows frister nogle af hackergrupperne ved at love berømmelse, overskuds-deling og at alle de ansattes rejseomkostninger bliver dækket.

Den konstante udfordring for hacker-organisationerne er, at selve rekrutteringsprocessen kan give hackernes modstandere - som sikkerhedsfirmaerne, efterretningstjenester og lignende - værdifuld information om de kommende opgaver og målsætninger.

Hertil kommer, at rekrutteringsprocessen kan røbe, hvilke kompetencer, skills, værktøjer og industrier, der for tiden står højt på dagsordenen i hackerkredsene, hedder det.




Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
Despec Denmark A/S
Distributør af forbrugsstoffer, printere, it-tilbehør, mobility-tilbehør, ergonomiske produkter, kontor-maskiner og -tilbehør.

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

Kommende events
Bliv klar til NIS2 - indhold, krav og konsekvenser

På dagen vil du både få et koncentreret, fokuseret overblik over de juridiske aspekter og de krav, du vil skulle leve op til. Du går også hjem med praktisk viden fra eksperter, der arbejder med NIS2-compliance på både det tekniske og organisatoriske niveau.

28. februar 2024 | Læs mere


Hybrid, on-premise eller public cloud. Bliv klogere på fremtidens datacenter

Vi dykker ned i, hvordan du finder den perfekte pasform for netop din virksomhed. Vi ser på, hvordan du kan imødekomme jeres behov for fleksibilitet og hurtig udvikling, samtidig med at håndtere udfordringerne ved cloud-tjenester.

29. februar 2024 | Læs mere


Faldgruber og forberedelser når du skal implementere Dynamics 365 FO

På dette webinar stiller vir skarpt på overvejelser, forberedelser, forretning og faldgruber, så din virksomhed får det bedste udgangspunkt for jeres Dynamics 365-implementering. Du bliver også klogere på at håndtere master data, som er et af de absolut vigtigste områder i ethvert ERP-projekt, og på hvorfor Dynamics 365 FO er en del af et samlet cloud-transformationsprojekt.

29. februar 2024 | Læs mere