Patch på patch: It-medarbejdere i vildrede over konstante opdateringer

De konstante sikkerheds-patches, som softwareleverandørerne udsender, skaber stor forvirring blandt de it-medarbejdere, der skal udrulle dem.

Artikel top billede

Både Microsoft og Adobe har - igen - udsendt en bunke sikkerhedsrettelser og hvis du hører til dem, der ikke ligefrem jubler over udsigten til at skulle udrulle nye patches til medarbjedernes maksiner, behøver du ikke at føle dig alene.

For faktisk er patch-opgaverne en kilde til udfordringer og stor forvirring for mange it-professionelle.

Det konkluderer sikkerhedsselskabet Tripwire i en rapport baseret på spørgsmål til 483 it-professionelle, der arbejder med at lappe software.

Ofte er forvirringen stor, når det kommer til at skulle patche software:

"Nogle gange lapper patches ikke alle sårbarhederne, og nogle gange lapper de mange såbarheder på nogle platforme, men ikke andre. Nogle gange er en patch en opgradering, nogle gange er det ikke, og nogle gange kan du tilføje en individuel patch eller en opgradering for at løse uensartede, men overlappende, sårbarheder," skriver Tripwire blandt andet i et blogindlæg om undersøgelsen. 

Det svarer de

Blandt de mest interessante resultater i undersøgelsen er, at 43 procent svarer, at mængden af sikkerheds-patches til den gennemsnitlige computer i virksomheden er høj, og at man nogle gange ikke kan følge med.

Yderligere syv procent svarer, at mængden er overvældende, og at man ikke kan følge med.

Der er dog også 49 procent, der svarer, at det er til at håndtere med de mange patches.

I undersøgelsen bliver respondenterne også spurgt, om it-medarbejdere har svært ved at forstå forskellen på at udrulle en patch og at lukke en sårbarhed? 

Til det svarer 43 procent ja.

Næsten alle kan samtidig svare ja til, at medarbejderne nogle gange har svært ved at finde ud af, hvilke patches, der skal udrulles til et specifikt system.

Det afhænger dog også i høj grad af, hvilken leverendør der er tale om.

"Denne kompleksitet er en vigtig årsag til gabet mellem den opfattelse, man har af modenheden af patch management og den reelle reduktion af sårbarheder (eller manglen på det)."

"Faktisk kan misforholdet mellem oprydning i sårbarhederne og patch-udrulning være en signifikant årsag til den øgede mængde databrud," skriver Tripwire.

Læs også:

Microsoft og Adobe udsender en bunke sikkerhedsrettelser - flere er kritiske

Navnenyt fra it-Danmark

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos