Patch på patch: It-medarbejdere i vildrede over konstante opdateringer

De konstante sikkerheds-patches, som softwareleverandørerne udsender, skaber stor forvirring blandt de it-medarbejdere, der skal udrulle dem.

Artikel top billede

Både Microsoft og Adobe har - igen - udsendt en bunke sikkerhedsrettelser og hvis du hører til dem, der ikke ligefrem jubler over udsigten til at skulle udrulle nye patches til medarbjedernes maksiner, behøver du ikke at føle dig alene.

For faktisk er patch-opgaverne en kilde til udfordringer og stor forvirring for mange it-professionelle.

Det konkluderer sikkerhedsselskabet Tripwire i en rapport baseret på spørgsmål til 483 it-professionelle, der arbejder med at lappe software.

Ofte er forvirringen stor, når det kommer til at skulle patche software:

"Nogle gange lapper patches ikke alle sårbarhederne, og nogle gange lapper de mange såbarheder på nogle platforme, men ikke andre. Nogle gange er en patch en opgradering, nogle gange er det ikke, og nogle gange kan du tilføje en individuel patch eller en opgradering for at løse uensartede, men overlappende, sårbarheder," skriver Tripwire blandt andet i et blogindlæg om undersøgelsen. 

Det svarer de

Blandt de mest interessante resultater i undersøgelsen er, at 43 procent svarer, at mængden af sikkerheds-patches til den gennemsnitlige computer i virksomheden er høj, og at man nogle gange ikke kan følge med.

Yderligere syv procent svarer, at mængden er overvældende, og at man ikke kan følge med.

Der er dog også 49 procent, der svarer, at det er til at håndtere med de mange patches.

I undersøgelsen bliver respondenterne også spurgt, om it-medarbejdere har svært ved at forstå forskellen på at udrulle en patch og at lukke en sårbarhed? 

Til det svarer 43 procent ja.

Næsten alle kan samtidig svare ja til, at medarbejderne nogle gange har svært ved at finde ud af, hvilke patches, der skal udrulles til et specifikt system.

Det afhænger dog også i høj grad af, hvilken leverendør der er tale om.

"Denne kompleksitet er en vigtig årsag til gabet mellem den opfattelse, man har af modenheden af patch management og den reelle reduktion af sårbarheder (eller manglen på det)."

"Faktisk kan misforholdet mellem oprydning i sårbarhederne og patch-udrulning være en signifikant årsag til den øgede mængde databrud," skriver Tripwire.

Læs også:

Microsoft og Adobe udsender en bunke sikkerhedsrettelser - flere er kritiske

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Red Barnet

    IT Support Engineer

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Souschef til Informations- og kommunikationsteknologi i Cyberdivisionen Hvidovre

    Københavnsområdet

    Everllence

    Senior Embedded Software Engineer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos