Microsoft advarer: Afgørende skillelinie for Windows Server 2022 nærmer sig

Windows Server 2022 får snart ikke længere nye funktioner og almindelige fejlrettelser.

Artikel top billede

(Foto: Microsoft)

Microsoft minder nu administratorer om, at en vigtig deadline nærmer sig.

Om mindre end 60 dage, udløber Windows Server 2022 fra den almindelige supportfase.

Fra 13. oktober 2026 vil serverversionen ikke længere være dækket af Microsofts almindelige support, fremgår det af Microsofts lifecycle-side.

Det betyder ikke, at Windows Server 2022 lukker ned, eller at organisationer straks skal stoppe med at bruge den.

Men det betyder, at Microsoft ikke længere kommer med nye funktioner eller almindelige fejlrettelser til versionen.

Til gengæld vil Windows Server 2022 fortsat få gratis månedlige sikkerhedsopdateringer frem til 14. oktober 2031.

Serverne vil altså fortsat få lappet sikkerhedshuller, men Microsofts videreudvikling af versionen stopper.

Hvad betyder det i praksis?

Når Microsoft taler om almindelig support, handler det om den periode, hvor et produkt stadig kan få nye funktioner, forbedringer og rettelser, der ikke kun handler om sikkerhed.

Den periode slutter nu for Windows Server 2022.

Herefter går produktet over i den næste supportfase, hvor Microsoft fortsat udsender sikkerhedsrettelser, men ikke længere udvikler videre på serverversionen på samme måde.

For virksomheder og myndigheder betyder det, at Windows Server 2022 fortsat kan bruges, men at organisationer bør begynde at planlægge, hvad der skal ske på længere sigt.

Microsoft peger selv på Windows Server 2025 som næste version for organisationer, der vil have fuld almindelig support.

Peger på nyere version

Windows Server 2025 har almindelig support frem til 13. november 2029 og sikkerhedsopdateringer frem til 14. november 2034.

Den nyere version har blandt andet forbedringer inden for kryptering, ydeevne på SSD- og NVMe-lagring og mulighed for en abonnementsmodel.

En af de mest markante funktioner er hotpatching.

Det betyder, at sikkerhedsopdateringer kan installeres uden at genstarte serveren.

Det kan især være relevant for organisationer, hvor nedetid er dyrt, besværligt eller kræver meget planlægning.

Ikke gratis alle steder

Hotpatching er dog ikke længere gratis i alle miljøer. Microsoft har siden 1. juli 2025 taget betaling for funktionen i lokale servermiljøer.

Prisen er 1,50 dollar per CPU-kerne om måneden, og funktionen kræver, at serverne administreres via Azure Arc.

For en server med 16 kerner svarer det til cirka 288 dollar – svarende til 1.860 kroner - om året.

I Azure Edition er hotpatching fortsat gratis.

Gammelt system er på vej ud

Der er også ændringer på funktionssiden, hvor Windows Server 2025 bliver den sidste version, der indeholder WINS.

Microsoft fjerner protokollen fra fremtidige versioner, men supporten fortsætter frem til november 2034.

Microsoft anbefaler i den forbindelse organisationer at vurdere deres muligheder for opgradering og begynde at teste udrulningen i god tid.

Selskabet stiller en gratis 180-dages evalueringsversion af Windows Server 2025 til rådighed gennem Microsoft Evaluation Center.

Læses lige nu

    Annonce

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Midtjylland

    Capgemini Danmark A/S

    AI Data Architect

    Københavnsområdet

    Region Midtjylland

    It-supporter til Regionshospitalet Horsens

    Midtjylland

    Politiets Efterretningstjeneste

    Data- og Forretningsspecialist til Dataplatform i PET

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra Kommando

    Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

    Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

    Navnenyt fra it-Danmark

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

    Alfredo Paladino

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Stine Willemoes Kondrup, Senior Project Manager hos Ascom, har pr. 22. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse