Udenlandske it-folk blev inviteret af danske virksomheder - i dag føler de sig snydt, og erhvervslivet er tavst

Udenlandske it-folk blev inviteret til Danmark af erhvervslivet. I dag føler de sig snydt, fordi reglerne for permanent opholdstilladelse er blevet ændret med tilbagevirkende kraft.

Artikel top billede

Det, vi har fokus på, er green card-reglerne, der gør det muligt at tiltrække folk med kompetencer, som der er særligt behov for. Men vi går ikke ind i diskussionen om de generelle regler for opholdstilladelse," siger Adam Lebech, der er branchedirektør for Danske Industri Digital.

Det danske erhvervsliv har rekrutteret højtuddannet udenlandsk arbejdskraft.

Men it-branchens interesseorganisationer Dansk Industri Digital og IT-Branchen ønsker ikke at tage stilling til en aktuel sag, hvor flere af de rekrutterede udenlandske it-medarbejdere føler sig snydt af den danske stat.

It-medarbejderne ønsker at anlægge sag mod staten, fordi der 26. januar i år blev indført skærpede regler for permanent opholdstilladelse i Danmark, der virker med tilbagevirkende kraft til 10. december 2015. 

Det betyder, at en række af de udenlandske it-folk får afvist deres ansøgning, selvom de levede op til kravene på ansøgelsestidspunktet. 

I et interview med avisen Metroxpress, siger Basheer Shaik, der er en af de berørte it-specialister:

"Da nogle firmaer i Indien på vegne af Dansk Industri søgte højtuddannet arbejdskraft og fik mig hertil, gav de et løfte om, at man kunne få sådan en tilladelse." 

Fokus på green card-ordning

Adam Lebech, der er branchedirektør for Dansk Industri Digital bekræfter overfor Computerworld, at Dansk Industri har et kontor i Indien, der i den konkrete sag kan have givet rådgivning om de danske udlændingeregler. 

"Men vi kan i sagens natur selvfølgelig ikke afgive løfter om, hvordan reglerne udvikler sig i fremtiden, og i dette tilfælde har jeg også svært ved at tro, at vi skulle have stillet noget sådant i udsigt," siger Adam Lebech.

Han slår ligeledes fast, at Dansk Industri ikke ønsker at blande sig i debatten om, hvordan reglerne for permanent opholdstilladelse skal udformes.

"Vi har fokus på green card-reglerne, der gør det muligt at tiltrække folk med kompetencer, som der er særligt behov for. Men vi går ikke ind i diskussionen om de generelle regler for opholdstilladelse," siger han. 

Den samme melding lyder fra it-interesseorganisationen IT Branchen. 

Her oplyser kommunikationschef Rune Fick ligeledes, at organisationens fokus ligger på green card-ordningen og ikke på reglerne for permanent opholdstilladelse.

Formand for IT-Branchen Cecilia Bonefeld-Dahl var dog i efteråret ude og kritisere regeringen for at indrykke annoncer i libanesiske aviser, der advarede asylansøgere mod at tage til Danmark. 

I annoncerne oplyser regeringen blandt andet om reglerne for permanent opholdstilladelse. 

"Selvom asylansøgere og højtuddannede ingeniører er to forskellige grupperinger, kan annoncerne helt generelt sende et signal om, at vi ikke vil have udlændinge i Danmark. Det er virkelig uheldigt. For på den korte bane er tiltrækning af udenlandsk arbejdskraft en af hovedløsningerne," sagde hun til Computerworld. 

Læs også:
Udenlandske it-folk føler sig snydt af Danmark - gør klar til sagsanlæg 

IT-Branchen: Uheldigt med asyl-skræmmekampagne når vi mangler it-folk i Danmark

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Digital transformation | København

    Roundtable: Fra legacy til AI – de strategiske valg for digitale ledere

    Legacy-systemer bremser mange AI-ambitioner. Digitale ledere skal vælge platform, tempo og arkitektur. Computerworld samler CIO’er og CTO’er til lukket roundtable om vejen fra legacy til AI-parat forretning. Få perspektiver fra COWI og del...

    Sikkerhed | Online

    Cyber Briefing: AI kan udnytte dine VPN‑svagheder og lække dine data på sekunder

    AI-agenter arbejder konstant og i maskinhastighed. Klassiske VPN-modeller mister overblik, kontrol og sporbarhed. Hør hvordan adgang, handlinger og automatisering sikres i en AI-drevet virkelighed. Tilmeld dig nu

    Digital transformation | København

    Executive Conversations: Kina, Trump og AI-ledelse

    Kina, USA og AI flytter magt og markeder. Geopolitik rammer leverandørkæder, chips, data og standarder. Lær at koble global risiko med konkret it-ledelse. Få styr på governance, sikkerhed og compliance i AI. Deltag og styrk din handlekraft.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Mikkel Lykke Petersen som Datateknikerelev ved netIP Thisted/Aalborg. Han er uddannet håndværker og har arbejdet som både montør, mekaniker, tømrer og tagdækker. Nyt job
    Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Markus Dalsgaard Sisseck

    Martinsen Rådgivning & Revision

    55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

    Philip Jacobi Zahle

    55,7° North (a Beautiful Things company)