Udenlandske it-folk blev inviteret af danske virksomheder - i dag føler de sig snydt, og erhvervslivet er tavst

Udenlandske it-folk blev inviteret til Danmark af erhvervslivet. I dag føler de sig snydt, fordi reglerne for permanent opholdstilladelse er blevet ændret med tilbagevirkende kraft.

Artikel top billede

Det, vi har fokus på, er green card-reglerne, der gør det muligt at tiltrække folk med kompetencer, som der er særligt behov for. Men vi går ikke ind i diskussionen om de generelle regler for opholdstilladelse," siger Adam Lebech, der er branchedirektør for Danske Industri Digital.

Det danske erhvervsliv har rekrutteret højtuddannet udenlandsk arbejdskraft.

Men it-branchens interesseorganisationer Dansk Industri Digital og IT-Branchen ønsker ikke at tage stilling til en aktuel sag, hvor flere af de rekrutterede udenlandske it-medarbejdere føler sig snydt af den danske stat.

It-medarbejderne ønsker at anlægge sag mod staten, fordi der 26. januar i år blev indført skærpede regler for permanent opholdstilladelse i Danmark, der virker med tilbagevirkende kraft til 10. december 2015. 

Det betyder, at en række af de udenlandske it-folk får afvist deres ansøgning, selvom de levede op til kravene på ansøgelsestidspunktet. 

I et interview med avisen Metroxpress, siger Basheer Shaik, der er en af de berørte it-specialister:

"Da nogle firmaer i Indien på vegne af Dansk Industri søgte højtuddannet arbejdskraft og fik mig hertil, gav de et løfte om, at man kunne få sådan en tilladelse." 

Fokus på green card-ordning

Adam Lebech, der er branchedirektør for Dansk Industri Digital bekræfter overfor Computerworld, at Dansk Industri har et kontor i Indien, der i den konkrete sag kan have givet rådgivning om de danske udlændingeregler. 

"Men vi kan i sagens natur selvfølgelig ikke afgive løfter om, hvordan reglerne udvikler sig i fremtiden, og i dette tilfælde har jeg også svært ved at tro, at vi skulle have stillet noget sådant i udsigt," siger Adam Lebech.

Han slår ligeledes fast, at Dansk Industri ikke ønsker at blande sig i debatten om, hvordan reglerne for permanent opholdstilladelse skal udformes.

"Vi har fokus på green card-reglerne, der gør det muligt at tiltrække folk med kompetencer, som der er særligt behov for. Men vi går ikke ind i diskussionen om de generelle regler for opholdstilladelse," siger han. 

Den samme melding lyder fra it-interesseorganisationen IT Branchen. 

Her oplyser kommunikationschef Rune Fick ligeledes, at organisationens fokus ligger på green card-ordningen og ikke på reglerne for permanent opholdstilladelse.

Formand for IT-Branchen Cecilia Bonefeld-Dahl var dog i efteråret ude og kritisere regeringen for at indrykke annoncer i libanesiske aviser, der advarede asylansøgere mod at tage til Danmark. 

I annoncerne oplyser regeringen blandt andet om reglerne for permanent opholdstilladelse. 

"Selvom asylansøgere og højtuddannede ingeniører er to forskellige grupperinger, kan annoncerne helt generelt sende et signal om, at vi ikke vil have udlændinge i Danmark. Det er virkelig uheldigt. For på den korte bane er tiltrækning af udenlandsk arbejdskraft en af hovedløsningerne," sagde hun til Computerworld. 

Læs også:
Udenlandske it-folk føler sig snydt af Danmark - gør klar til sagsanlæg 

IT-Branchen: Uheldigt med asyl-skræmmekampagne når vi mangler it-folk i Danmark

Annonceindlæg fra Barco

Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

Udlændinge- og Integrationsministeriet

Datateknikerelever med speciale i infrastruktur til Koncern It i Udlændingestyrelsen

Københavnsområdet

Politiets Efterretningstjeneste

Bliv IT-supporter i PET's IT Servicedesk

Københavnsområdet

AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

Tech Lead til Datacenter Operations

Sydjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job