Steria vil hyre 400 danske medarbejdere

Franskejede Steria er klar til storvækst i Danmark, efter at selskabet sidste fik vendt forretningen til et overskud på to millioner kroner. Selv om væksten i 2004 er mindre end forventet, skal både medarbejdertal og omsætning femdobles på under seks år, så Steria bliver et af Danmarks ti største it-huse.

Det franskejede it-selskab Steria vil de næste seks år ansætte 400 danske medarbejdere. Selskabet har fået blod på tanden, efter at det sidste år blev til et overskud på godt to millioner kroner i Danmark.

Nu satses der på lynvækst og mere end en femdobling af både omsætning og antallet af medarbejdere.

- Vores ambition er inden for de næste seks år at være et af de 10 største it-huse i Danmark. Det er en global beslutning fra Steria, at det er vores mål, og vi har en stabil organisation, som danner et godt grundlag for vækst, fortæller økonomichef Claus Jørgen Schou.

Før bunden faldt ud af it-markedet, havde Steria, der dengang hed Bull, i 2000 en omsætning på knap 164 millioner kroner. De nye vækstplaner betyder, at selskabet inden for seks år skal runde 500 ansatte og en halv milliard kroner i omsætning.

Et marked i vækst

Et af Sterias hovedområder er outsourcing, og hos analysebureauet IDC mener administrerende direktør Per Andersen, at der er plads til Sterias vækstplaner på det hastigt voksende marked.

Steria A/S Årsregnskab
Millioner kroner20032002
Omsætning117,2115,9
Resultat af primær drift (EBIT)1,9-18,7
Resultat før skat 2,2-19,7
Resultat2,2-19,7
Egenkapital11,89,6
Antal ansatte8382
- Det er klart, at en virksomhed vil sætte en aggressiv strategi og sige, at de vil have deres del af markedet. Men en omsætning på 500 millioner kroner vil i 2008 være under fem procent af markedet for outsourcing, så i forhold til markedets størrelse og udvikling er det ikke helt urealistisk, siger han.

Hos Steria må økonomichef Claus Jørgen Schou dog erkende, at væksten i første halvår af 2004 ikke har levet op til forventningerne.

- Når vi har et mål om at opnå så stor vækst, så er det ikke godt nok. Men det er ikke noget, der får os til at ændre vores strategi, siger han.

Steria har i dag omkring 100 ansatte, hvor halvdelen er udviklere, og it-firmaet er for tiden på jagt efter blandt andet flere udviklere og projektdirektører.

Kraftig forbedring

Selskabet bygger på det tidligere Bull Danmark, men skiftede i 2002 navn, efter at Steria havde købt moderselskabet Bulls europæiske konsulent- og systemforretning Integris.

Sidste års overskud er en kraftig forbedring på bundlinjen i forhold til året før, hvor Steria tabte 20 millioner kroner. Omsætningen gik samtidig en smule frem til 117 millioner kroner.

- Jeg vil ikke sige, at det har levet op til forventningerne, men det er positivt, og vi er tilfredse, siger Claus Jørgen Schou.

Sterias hovedområder er systemintegration, outsourcing og infrastruktur. Fokus ligger på kunder i det offentlige og i den finansielle sektor.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect

Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S

Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse