Danske virksomheder dropper e-læring

Antallet af danske virksomheder, der bruger e-læring, er halveret på to år, viser en undersøgelse. Videnskabsministeriet har lige sat 10 millioner kroner af til e-læring og får kritik af undersøgelsen bagmand. "Det bedste, man kan sige om den pulje, er, at det er heldigt, at den ikke er større," siger han.

Danske virksomheder dropper undervisning over nettet, i takt med at der generelt bruges færre penge på efteruddannelse, skriver bladet Nyt om Efteruddannelse.

På to år er antallet af virksomheder, der bruger e-læring, halveret, viser en undersøgelse af 600 private virksomheder foretaget af Institut for Konjunkturanalyse.

Videnskabsminister Helge Sander (V) brugte for nylig 10 millioner kroner på 13 nye e-lærings-projekter, men de penge er givet dårligt ud, mener Lasse Hjorth Madsen, der er projektleder ved Institut for Konjunkturanalyse.

- Det bedste, man kan sige om den pulje, er, at det er heldigt, at den ikke er større. Virksomhederne bliver hurtigt trætte af e-læring, når de finder ud af, at det ikke kunne betale sig alligevel, siger han til Politiken.

Faldende efteruddannelse

Undersøgelsen viser også, at danske virksomheder generelt satser mindre på efteruddannelse. En tredjedel af danske virksomheder i den private sektor har ikke har uddannet deres ansatte i 2003, hvilket er bundrekord siden 1989, hvor undersøgelsen første gang blev gennemført.

Nedturen er gået hårdt ud over e-læring, og det skyldes ifølge Lasse Hjorth Madsen manglen på den sociale kontakt, når undervisning foregår over internettet.

Han peger på et fejlslagent forsøg, e-wood, i træindustrien, som endte med, at kursisterne fulgte kurset fra et fælles klasselokale i stedet for at gøre det hjemmefra.

- Det skader motivationen for kursisterne, når man ikke mødes i klasseværelserne. Derfor har mange brugt alternative metoder som i e-wood og valgt at skrotte e-læring, siger han til Politiken.

Videnskabsminister: Kurven knækker
Svend Hansen fra e-læringsudbyderen Courseware fortæller Politiken, at først og fremmest små virksomheder med få kursister dropper e-læring.

Videnskabsminister Helge Sander mener, at de 10 millioner kroner, han sidste efterår skød i e-læring, er brugt rigtigt, og at effekten snart vil være synlig.

- Vi har mærket en vældig interesse. Så jeg regner bestemt med at knække kurven igen, siger han til Politiken.

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS