Dansk robot-rigmand med i disruptionrådet: Vi bør satse på at uddanne os via mikrouddannelser, der kun tager et par dage

Interview: Danmark er godt rustet til den store robot-revolution, men uddannelsessystemet skal tilpasses, mener stifteren af en dansk milliard-succes.

Hardware og software-robotter kommer til at forandre det danske arbejdsmarked drastisk, men det bliver ikke nødvendigvis til det værre.

Det mener Esben Østergaard, der er stifter af den danske robot-succes Universal Robots, som i 2015 blev solgt til amerikanske Teradyne for 1,9 milliarder kroner. 

Han er et af medlemmerne af det nye såkaldte Disruption-råd, som statsminister Lars Løkke Rasmussen (V) netop har nedsat. 

Læs også: Se alle medlemmerne: Her er Lars Løkkes helt nye disruptionråd

Esben Østergaard forklarer til Computerworld, at han deltager i rådet, fordi det er hans forhåbning, at nogle af de erfaringer, som Universal Robots har gjort sig også kan anvendes på nationalt plan. 

"Folk er naturligvis bange for at miste deres arbejde, og netop derfor mener jeg, at det er vigtigt, at vi får kommunikeret de erfaringer, som vi har gjort os hos Universal Robots."

"Når virksomhederne begynder at bruge vores robotter er det ganske vist sådan, at de konkrete arbejdsopgaver som robotterne overtager, forsvinder fra menneskehænder, men til gengæld vokser den samlede forretning, og virksomhederne ender med at ansætte flere folk," siger han.

Nu er det jo helt naturligt, at du med din baggrund har en relativ optimistisk tilgang til problemstillingen. Men vi hører også mange dommedagsprofeter, der mener, at robotter vil stjæle flere job end de kommer til at skabe. Hvad tænker du, når du høre de profetier?

"Jeg tror mest af af alt, at det handler om, at der er spalteplads i at komme med dommedagsprofetier. Historisk set har det altid været sådan, at de samfund, der har taget teknologi til sig, også er dem, der har vundet," siger han.

Læs også: Jobløs eller kæmpe vækst? Her er er to vidt forskellige bud på, hvordan fremtiden vil ændre dit arbejdsliv

Danmark er godt rustet 
Ifølge Esben Østergaard er det danske samfund på mange områder allerede godt rustet til de forandringer, som teknologien kommer til at føre med sig.

Som eksempel på det fremhæver han blandt andet den høje danske tillid, det høje uddannelsesniveau og de flade sociale strukturer.

"I Danmark er det ikke akavet, hvis direktøren for en virksomhed taler med maskinoperatøren, mens det i andre lande vil være fuldstændig uhørt. Det betyder, at vi er meget bedre til at dele viden med hinanden i danske virksomheder, og derfor tror jeg også, at vi er bedre til at omstille os og absorbere de forandringer der kommer," siger han.

Læs også: Topforsker: Sådan undgår du at miste dit job til et it-system eller en robot

Fremtidens uddannelser er mikro-uddannelser
For at absorbere forandringer vurderer Esben Østergaard dog, at der er brug for at vi tilpasse vores uddannelsessystem.

Selv tror han, at fremtidens uddannelsesforløb i højere grad vil bygge på såkaldte mikrouddannelser.

Det er ultra-korte uddannelser, der ofte kun tager en uge eller måske blot en weekend at fuldføre.

Det er en uddannelsesform, der også bliver understøttet af den teknologiske udvikling, som betyder, at det via fjernundervisning eksempelvis vil være muligt at sidde i Danmark og deltage i uddannelsesforløb på udenlandske elite-universiteter.

"I dag begynder vi ofte vores liv med at bruge de første mange år på at tage en relativ lang uddannelse. Men jeg tror det paradigme bliver udfordret af den hastighed, som forandringer kommer til at  ske med de kommende år."

"Jeg tror ikke længere, at vi kan forudse, hvad vi kommer til at beskæftige os med i resten af vores liv, og derfor skal folkeskolen fokusere på, at eleverne skal ‘lære at lære'. Samtidig vil det så også give mening, at vi i højere grad bruger mikrouddannelser til at sprede en en del af uddannelsestiden udover vores livsforløb," siger han.

Læs også: Når robotterne kommer, begynder det vilde ridt: Fremtidens arbejdsmarked bliver som hidsig river-rafting



Ytringer på debatten er afsenders eget ansvar - læs debatreglerne
Indlæser debat...

Flere artikler om Job & Karriere

3 Her er de virksomheder, som de danske it-studerende drømmer om at score et job hos

Danske it-studerende drømmer om at score et job hos verdens største virksomheder, viser en ny undersøgelse.

1 Dansk robot-rigmand med i disruptionrådet: Vi bør satse på at uddanne os via mikrouddannelser, der kun tager et par dage
1 Når robotterne kommer, begynder det vilde ridt: Fremtidens arbejdsmarked bliver som hidsig river-rafting
1 Bølge af masseansættelser hos danske it-firmaer: Har brug for disse it-folk netop nu
1 Danmark vil ansætte verdens første tech-ambassadør: Her er profilen, som Danmark bør gå efter

Er du på udkig efter nyt it-job?

På Computerworld it-jobbank kan du hver dag søge og sortere i nye spændende it-stillinger i ind- og udland. Vi har lige nu ledige it-stillinger på siden.

Computerworld it-jobbank er et samarbejde mellem Computerworld og it-jobbank, Danmarks førende karrieresite for it-folk.

Har du spørgsmål til jobannoncerne på disse sider, så er du velkommen til at kontakte it-jobbank

Lynsøgning

Find dit næste It-Job her - Der er ledige it-stillinger lige nu


Computerworld
WannaCry-helt angrebet af hævntørstige hackere - men det største problem var faktisk politiet
Sikkerhedseksperten Marcus Hutchins stoppede ved et tilfælde spredningen af WannaCry og blev berømt i hele verden. Siden er han både blevet angrebet af hackere og har fået servere lukket af politiet.
CIO
Bliv klar til EU-persondataforordningen: Ministerium klar med længe ventet dansk vejledning til den nye EU-lov
Justitsministeriet er efter en måneds forsinkelse klar med den store vejledning til EU's kommende persondataforordning, der kommer til at få konsekvenser for alle danske virksomheder. Se vejledningen her.
Comon
Microsofts vilde - og hammerdyre - Surface Studio kommer til Danmark
Microsofts all-in-one-computer, Surface studio, kommer til Danmark midt i juni til en vild pris
Job & Karriere
Dansk it-firma masseansætter: Skal bruge 90 nye medarbejdere med disse it-profiler
It-virksomheden BEC skal bruge 90 nye it-medarbejdere. Her kan du se de konkrete it-profiler, BEC er på udkig efter.
White paper
Undersøgelse af kritiske anlæg
I 2015 afsluttede Coromatic Group en undersøgelse af kritiske anlæg, der dækkede årene 2000-2013. Undersøgelsen omfattede det nordiske hospitalsmarked og dets afhængighed af to virksomhedskritiske funktioner, strømforsyning og kommunikationsteknologi, under hensyntagen til den øgede mængde af data, der behandles i forskellige systemer.