Stikprøver afslører: Datasikkerheden sejler i danske kommuner og regioner

Danske kommuner og regioner tager ikke persondataloven alvorligt nok. I en stikprøveundersøgelse foretaget af Datatilsynet får alle kontrollerede kommuner og regioner anmærkninger.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Sverige blev for nylig rystet af en gigantisk it-skandale, hvor følsomme oplysninger endte i de forkerte hænder på grund af det offentliges lemfældige håndtering af databehandleraftaler.

Men det står tilsyneladende ikke meget bedre til herhjemme.

Ifølge persondataloven har danske kommuner og regioner selv ansvaret for at indgå fyldestgørende aftaler med de virksomheder, der håndterer og opbevarer myndighedernes oplysninger om borgerne, ligesom det også er kommuner og regioner, der skal kontrollere sikkerheden hos virksomhederne.

Man kan således ikke udlicitere sit ansvar.

Men en gennemgang af stikprøver, som Datatilsynet gennemførte hos 16 kommuner og alle fem regioner i 2016, viser, at det står overordentligt skidt til med datasikkerheden.

Ikke en eneste kontrolleret myndighed slap i 2016 igennem kontrollen uden anmærkninger om brud på persondataloven.

Størstedelen af de steder, der blev taget stikprøver, har ikke indgået tilstrækkelige aftaler med databehandlerne, og i mange tilfælde har myndighederne aldrig efterfølgende tjekket, om de private virksomheder håndterer data som aftalt.

Ingen regioner overholder persondataloven

Regionerne er tilsyneladende de dårligste til at holde øje med, om borgernes data bliver behandlet efter reglerne. 

Datatilsynet gennemførte stikprøver hos alle fem regioner i 2016, og ikke en eneste af dem har kontolleret sikkerheden hos databehandlerne, selvom det er et krav ifølge persondataloven.

Tre af regionerne har desuden slet ikke indgået fyldestgørende aftaler med databehandlerne.

Kaos i kommunerne

Også i kommunerne står det skidt til. Ingen af de 16 kontrollerede kommuiner har indgået databehandleraftaler med alle databehandlere, ligesom ingen kommuner heller har gennemført tilstrækkelig kontrol af sikkerheden.

I en sjællandsk kommune har man for eksempel kun indgået skriftlige aftaler med seks ud af 62 databehandlere, ligesom kommunen kun har kontrolleret sikkerheden hos en af de 62.

Ifølge Datatilsynets kontrol lever ingen af de danske regioner og ingen af de 16 kontrollerede kommuner fuldt op til persondataloven.

Fra 25. maj 2018 bliver det meget dyrt sjuske med borgernes data, da den nye persondataforordning træder i kraft.

De mange kommuner og regioner kan dog måske alligevel slippe, da det stadig er usikkert, om der skal kunne uddeles bøder til offentlige myndigheder i Danmark. 

Det kan du læse mere om herunder:

Ny persondatalov: Her er de vigtigste stridspunkter i lovforslaget

Strid om den nye persondatalov: "Bøder til det offentlige giver ingen mening"

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Axcess Nordic

    AI i kundeservice kræver mere end ny teknologi

    AI er på vej ind i danske kontaktcentre, men uklare mål, tunge processer og et opsplittet systemlandskab spænder mange steder ben for resultaterne.

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

    Morten Kronborg

    Norriq Danmark A/S