De 30 største danske it-virksomheder: Her er antallet af ansatte - og hvor mange penge, der bruges på løn

Top 100: Computerworld har nærstuderet årsregnskaberne fra 499 danske it- og televirksomheder og kan her bringe listen med de 30 største arbejdspladser. Se antallet af ansatte og få et indblik i, hvor mange penge virksomhederne bruger på løn til medarbejderne.

Den danske it-branche befinder sig i en gylden tidsalder, og det kommer ikke mindst lønmodtagerne til gavn.

Der er nemlig masser af spændende it-stillinger at vælge imellem, og manglen på it-folk er også med til at sikre yderst fornuftige arbejdsvilkår (og herunder lønninger) i de fleste it-virksomheder.

Selvom der findes mange hundrede virksomheder i den danske it-branche, er det dog stadig hos de 20-30 største virksomheder, at langt de fleste it-folk er ansat.

Det ses tydeligt i den opgørelse, som Computerworld kan præsentere i denne artikel.

Top 100-undersøgelsen
I Computerworlds nye Top 100-undersøgelse har vi analyseret årsregnskaberne fra 499 danske it-virksomheder.

Samtlige 499 virksomheder har i forbindelse med undersøgelsen oplyst deres lønomkostninger, og samtidig har vi manuelt via årsregnskaberne haft mulighed for at registrere antallet af ansatte i virksomheder.

Læs også: Stor analyse af 499 danske it-firmaers regnskaber: Sådan går det netop nu i den danske it-branche

Der er en række krav til de virksomheder, der indgår i Top 100-undersøgelsen. For at være med skal virksomheden enten have personaleomkostninger på 10 millioner kroner eller mere eller en opgivet omsætning på 20 millioner eller mere.

Derfor er lønomkostningerne afgørende
Lønomkostningerne er en post i virksomhedens regnskab, som de fleste topdirektører holder et vågent øje med.

På den ene side kommer man ikke uden om, at medarbejderne er virksomhedens vigtigste aktiv, og at man - især i it-branchen - er nødt til at betale en ordentlig løn for at kunne få de bedste medarbejdere.

På den anden side er lønomkostningerne også en regnskabspost, der ikke må løbe løbsk. De penge, der spenderes her, går man nemlig (i hvert fald i teorien) glip af på bundlinjen.

De 30 største danske it-arbejdspladser
Vi har med udgangspunkt i de 499 virksomheder, der indgår i Top 100-undersøgelsen, trukket en liste med de 30 virksomheder, der har de største udgifter til lønomkostninger.

Det er ud fra det parameter, de er rangeret herunder.

Samtidig kan du se, hvor mange ansatte, virksomhederne i det seneste årsregnskab har oplyst, at de har.

VirksomhedLønomkostningerAntal ansatte 
TDC A/S2.687.000.0007.989
KMD A/S2.049.900.0002.920
IBM Danmark ApS1.808.516.0001.989
Cowi A/S1.701.637.0002.607
Nets Denmark A/S1.641.600.0001.548
NNIT A/S1.273.696.0001.556
Telenor A/S865.000.0001.925
CSC Danmark A/S821.900.000801
Atea A/S795.792.0001.292
EG A/S670.200.0001.100
Microsoft Danmark ApS565.413.000452
Accenture A/S499.835.000516
SDC A/S493.867.000602
Terma A/S483.971.000764
Foreningen Bankdata476.514.000679
JN Data A/S476.040.000598
Netcompany IT And Business Consulting A/S475.902.000680
SimCorp A/S438.466.000462
CGI Danmark A/S374.384.000527
Thrane & Thrane A/S374.384.000541
Stofa A/S350.224.000724
Eltel Networks A/S325.496.000571
KPMG P/S304.557.000328
HI3G Denmark ApS304.494.000649
Systematic A/S272.032.000441
SAP Danmark A/S265.434.000190
Oracle Danmark ApS264.003.000238
Hewlett Packard Enterprise ApS250.201.000259
BEC (Bankernes EDB Central) a.m.b.a.248.263.000653
Atkins Danmark A/S239.782.000381


Her bruges der flest penge per medarbejder
Listen giver et indblik i, hvilke danske it- og televirksomheder, der bruger flest penge på løn og har flest ansatte.

Den skal dog først og fremmest opfattes som et kvalificeret bud på, hvilke danske it-virksomheder, der er størst ud fra et medarbejderperspektiv. Posten lønomkostninger kan nemlig indeholde forskellige udgifter hos de forskellige selskaber. 

Som det fremgår af listen, er det TDC, der har flest ansatte og også har den største omkostning til løn.

Det sidste er dog ikke et udtryk for, at TDC-medarbejderne bliver forgyldt, for de 7.989 medarbejdere koster hver i gennemsnit TDC 336.000 kroner om året, hvis man dividerer lønomkostningen med antal ansatte.

Til sammenligning lyder den gennemsnitlige lønomkostning per medarbejder hos KMD på 702.000 kroner, og hos IBM Danmark er den på hele 909.000 kroner i gennemsnit.

Læs også: Analyse af regnskaberne fra 69 danske it-konsulenthuse: Her er de dygtigste konsulentfirmaer

Her skal man dog huske på, at der er tale om meget forskellige virksomheder.

Eksempelvis er der i TDC’s meget store medarbejderstab rigtig mange kundeservicemedarbejdere og lignende, der for så vidt godt kan være yngre mennesker, der endnu er under uddannelse, og derfor heller ikke får den højeste hyre.

Både IBM og KMD er som arbejdspladser i højere grad kendetegnet ved at have en overvægt af medarbejdere med en længere uddannelse og flere års erfaringer fra arbejdsmarkedet.

Det er så til gengæld interessant at sammenligne netop de to virksomheder med en virksomhed som Netcompany, der i de senere år har ansat rigtig mange medarbejdere, og som er i direkte konkurrence med både KMD og IBM Danmark på flere områder.

I Netcompany havde man i det seneste årsregnskab en lønomkostning på knap 476 millioner kroner til de 680 registrerede ansatte.

Det giver en gennemsnitlig lønomkostning per medarbejder på lige knap 700.000 kroner.

Hos en virksomhed som CSC Danmark er den gennemsnitlige lønomkostning på over en million kroner, og hos Microsoft Danmark er den på over 1,2 millioner kroner, når den samlede lønomkostning divideres med antal medarbejdere.

Det er vigtigt at bemærke, at dette ikke fortæller noget om det generelle lønniveau i virksomhederne.

Der kan i princippet være få personer, der får en ekstremt høj løn og dermed trækker gennemsnittet op. 

Alligevel er det et interessant tal, fordi det siger noget om udgifterne til løn i forhold til antallet af medarbejdere.

Læs også:

Stor analyse af 499 danske it-firmaers regnskaber: Sådan går det netop nu i den danske it-branche

Danske ERP-leverandører skovler penge ind: Disse selskaber klarer sig bedst blandt 24 leverandører

18 danske leverandører af business intelligens og analytics: Disse virksomheder lander de bedste resultater

Top 100: Nu finder Computerworld Danmarks dygtigste it-firma

18 danske tele- og internetudbydere i hård kamp: Disse selskaber lander de bedste resultater

Analyse af regnskaberne fra 69 danske it-konsulenthuse: Her er de dygtigste konsulentfirmaer




Ytringer på debatten er afsenders eget ansvar - læs debatreglerne
Indlæser debat...

Premium
Robotterne udfører i dag 100 mands arbejde: Lån & Spar Bank har firedoblet antallet af kundemøder ved hjælp af robotter
Fra Computerworlds arkiv: Lån & Spar Bank har kæmpesucces med robotter, der i dag udvikles af fire særlige udviklere. "De fire medarbejdere har indtil nu udviklet robotter, som udfører et arbejde det vil kræve 100 medarbejdere at udføre manuelt," siger it-direktør Casper Gjerris.
Computerworld
Ny-opdaget malware blokerer programmer som forsøger at slette den: Særligt windows 10 er ramt
En ny type malware er blevet opfanget, der både overvåger din computer og generer falske reklameindtægter til bagmændende. Og så har den en forkærlighed for Windows 10.
CIO
Henrik Jeberg om at arbejde i Silicon Valley: "Er du dygtig nok får du tilbud der får en til at falde ned af stolen."
Henrik Jeberg bor i San Francisco og er direktør i Hampleton Partners, der rådgiver om opkøb med særligt fokus på teknologi. Hør ham fortælle om forskellen på Danmark og Silicon Valley - og om nogle af de vilde forhold der hersker i verdens ubestridte tech-hovedstad.
Job & Karriere
KMD opsagde tryghedsaftaler med medarbejderne få måneder før 300 medarbejdere blev outsourcet til IBM
KMD har i løbet af foråret opsagt to såkaldte tryghedsaftaler med en del af selskabets medarbejdere. Når aftalerne stopper ved udgangen af 2018, er de pågældende medarbejdere ikke længere berettiget til særlig godtgørelse. Det kan få konsekvenser, hvis IBM som forventet skærer i antallet af de 300 KMD-medarbejdere, som selskabet overtager.
White paper
Gør som millioner af andre brugere i hele verden - bind hele dit forretningssystem sammen med Microsoft Dynamics 365 Business Central
Alle kender efterhånden til ”digital transformation”, og uanset hvor langt din virksomhed er i processen, så kan I med det rette forretningssystem, tage de nødvendige skridt og løfte det hele op i skyen. Herigennem opnår I højere effektivitet gennem automatisering og enklere arbejdsgange for jeres medarbejdere. Det er nemt og hurtigt at komme i gang, og løsningen kan tilpasses i takt med at jeres forretningsbehov ændrer sig. Bliv klogere på Microsoft Dynamics 365 Business Central her.