Firmaer blokerer netspil og jobsøgning

Ikke bare pornografiske websider, men også spil, chat og jobsøgning står for skud, når danske firmaer blokerer de ansattes adgang til internettet. Hos Københavns Kommune brugte de ansatte så meget tid på spil og chat, at it-afdelingen med ledelsens opbakning nu benytter filtersoftware på 200 pc'er.

Spil, chat og jobsøgning over nettet er bare nogle af de ting, som danske virksomheder lukker for adgangen til, når de sætter indholdsfilter på netadgangen.

Det skyldes, at de ansatte generelt bruger en del af arbejdstiden på nettet på ting, som de ikke bliver betalt for.

- Der blev brugt unødig tid på at spille spil på internettet, og så var brugerne i gang med at fylde serverne med unødigt skrammel som billeder, spil og lydfiler, siger it-konsulent John Schou, Accenture HR Services, der for to år siden installerede filtre.

Dermed går danske virksomheder videre end bare at lukke for adgangen til sider med pornografisk indhold, som ellers er den mest klassiske brug af filtre på internettet.

Sådan lyder meldingen fra den danske it-distributør ISDS, der sælger det australske filtersoftware Contentkeeper. Produktet tillader virksomheder at lukke for netadgangen til en lang række kategorier som hasardspil, jobsøgning, nyheder og chatrum.

Lukket for chat og dating

- Det er typisk voksensider, som udgør langt den største trafikmængde, men sider med hasardspil vælges også fra - selv om der holdes åbent for Dansk Tipstjeneste. Chat- og dating-sites er også ofte begrænset i en eller anden form, siger Otto Baumann, direktør for ISDS.

Distributøren har solgt Contentkeeper til brug på omkring 25.000 pc'er i 50 danske virksomheder og organisationer.

ISDS måler ikke, hvad kunderne bruger web-filtret til, men Otto Baumann oplever gennem samtaler, at der blandt andet lukkes for de ansattes mulighed for at bruge netadgangen til at besøge jobsider.

- Kunder siger, at de generelt godt vil have lukket for, at ansatte kan gå derind, mens de gerne vil have åbnet for HR- og marketingafdelingen, så konkurrenterne kan overvåges, fortæller Otto Baumann.

Brugte meget tid på spil

En af kunderne er Accenture HR Services, som administrerer løn og pension for Københavns Kommune. Her blev der med ledelsens opbakning indført filter på omkring 200 pc'er for to år siden.

Med filteret er der nu lukket af for sider med spil og chat, som udgjorde det største problem. Samtidig er der lukket for, at de ansatte kan downloade billed- og lydfiler.

- De skulle lige vænne sig til det i starten, men i dag har de accepteret det. De må stadig godt bruge internettet til privat brug, så det er frihed under ansvar, siger it-konsulent John Schou, der af den grund heller ikke har lukket for adgangen til jobsider.

Filteret har givet enkelte problemer, når pornofilteret har opfattet sider som pornografisk indhold på grund af forkerte ord. I de tilfælde har it-afdelingen været nødt til at åbne for de enkelte sider. Af den grund er der heller ikke noget filter i it-afdelingen.

På trods af småproblemerne er John Schou glad for, at der blev indført et filter.

- Først og fremmest fik vi styret den tid, folk brugte på at spille og chatte, og så har vi fået styr på, hvor meget de ansatte downloader på serverne, siger han.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Kommando

    Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

    Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

    Capgemini Danmark A/S

    Open Application (Denmark)

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Midtjylland

    JP/Politikens Hus

    Klient Tekniker

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S