Firmaer blokerer netspil og jobsøgning

Ikke bare pornografiske websider, men også spil, chat og jobsøgning står for skud, når danske firmaer blokerer de ansattes adgang til internettet. Hos Københavns Kommune brugte de ansatte så meget tid på spil og chat, at it-afdelingen med ledelsens opbakning nu benytter filtersoftware på 200 pc'er.

Spil, chat og jobsøgning over nettet er bare nogle af de ting, som danske virksomheder lukker for adgangen til, når de sætter indholdsfilter på netadgangen.

Det skyldes, at de ansatte generelt bruger en del af arbejdstiden på nettet på ting, som de ikke bliver betalt for.

- Der blev brugt unødig tid på at spille spil på internettet, og så var brugerne i gang med at fylde serverne med unødigt skrammel som billeder, spil og lydfiler, siger it-konsulent John Schou, Accenture HR Services, der for to år siden installerede filtre.

Dermed går danske virksomheder videre end bare at lukke for adgangen til sider med pornografisk indhold, som ellers er den mest klassiske brug af filtre på internettet.

Sådan lyder meldingen fra den danske it-distributør ISDS, der sælger det australske filtersoftware Contentkeeper. Produktet tillader virksomheder at lukke for netadgangen til en lang række kategorier som hasardspil, jobsøgning, nyheder og chatrum.

Lukket for chat og dating

- Det er typisk voksensider, som udgør langt den største trafikmængde, men sider med hasardspil vælges også fra - selv om der holdes åbent for Dansk Tipstjeneste. Chat- og dating-sites er også ofte begrænset i en eller anden form, siger Otto Baumann, direktør for ISDS.

Distributøren har solgt Contentkeeper til brug på omkring 25.000 pc'er i 50 danske virksomheder og organisationer.

ISDS måler ikke, hvad kunderne bruger web-filtret til, men Otto Baumann oplever gennem samtaler, at der blandt andet lukkes for de ansattes mulighed for at bruge netadgangen til at besøge jobsider.

- Kunder siger, at de generelt godt vil have lukket for, at ansatte kan gå derind, mens de gerne vil have åbnet for HR- og marketingafdelingen, så konkurrenterne kan overvåges, fortæller Otto Baumann.

Brugte meget tid på spil

En af kunderne er Accenture HR Services, som administrerer løn og pension for Københavns Kommune. Her blev der med ledelsens opbakning indført filter på omkring 200 pc'er for to år siden.

Med filteret er der nu lukket af for sider med spil og chat, som udgjorde det største problem. Samtidig er der lukket for, at de ansatte kan downloade billed- og lydfiler.

- De skulle lige vænne sig til det i starten, men i dag har de accepteret det. De må stadig godt bruge internettet til privat brug, så det er frihed under ansvar, siger it-konsulent John Schou, der af den grund heller ikke har lukket for adgangen til jobsider.

Filteret har givet enkelte problemer, når pornofilteret har opfattet sider som pornografisk indhold på grund af forkerte ord. I de tilfælde har it-afdelingen været nødt til at åbne for de enkelte sider. Af den grund er der heller ikke noget filter i it-afdelingen.

På trods af småproblemerne er John Schou glad for, at der blev indført et filter.

- Først og fremmest fik vi styret den tid, folk brugte på at spille og chatte, og så har vi fået styr på, hvor meget de ansatte downloader på serverne, siger han.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

It-løsninger | København V

Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

Andre events | Kongens Lyngby

Årets CIO 2026

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

Digital transformation | Hellerup

Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S