Omsætningen falder fortsat i landets største it-selskab, IBM, og på bundlinjen var det sidste år kun en ændring i regnskabsprincipperne, som reddede selskabet fra et regulært nulresultat.
Hvis IBM havde fulgt samme princip som i 2002, ville bundlinjen sidste år have vist et overskud på otte millioner kroner ud af en omsætning på syv milliarder kroner. I stedet blev det til et overskud på 163 millioner kroner.
Det skyldes, at IBM gør selskabets udgifter til den omstridte pensionsfond op på en ny måde, så udgifterne bogføres løbende i stedet for på én gang.
Distributører forvirrer regnskab
Pensionsfonden har været centrum for en retssag, som i sidste måned endte med en dom i Østre Landsret, der fastslog, at IBM ikke skylder 1.000 ansatte op mod halvanden milliard kroner i manglende pensionsudbetalinger.
IBM's omsætning gik en smule tilbage sidste år, men det dækker over en stor fremgang på 15 procent i forretningsområdet tjenester, mens salget af produkter gik tilbage med 20 procent.
IBM A/S | Årsregnskab | |
Millioner kroner | 2003 | 2002 |
Omsætning | 7,038 | 7,221 |
Resultat af primær drift (EBIT) | 263 | 229 |
Resultat før skat | 253,7 | 388,1 |
Resultat | 163,3 | 256,2 |
Egenkapital | 1,765 | 1,867 |
Antal ansatte | 2.714 | 2.671 |
Tilbagegangen i salget af produkter forklarer IBM selv med, at konsolideringer blandt it-distributører sender en større del af det danske salg gennem lagre i Sverige og Norge.
Samme melding kom fra Hewlett-Packards danske afdeling tidligere på året, men IBM ønsker ikke at oplyse, hvor stor effekt det har på det danske regnskab.
Udsigt til fremgang
Efter flere års tilbagegang i omsætningen forventer IBM i år en vækst på niveau med eller over markedet inden for selskabets nøgleområder.
Det børsnoterede Herning-selskab EDB Gruppen, som IBM ejer 57 procent af, meldte tidligere på året om det bedste kvartal nogensinde og vækst på alle områder.
Det har ikke været muligt at få en kommentar fra IBM Danmarks administrerende direktør, Lars Mikkelgaard-Jensen, der i begyndelsen af året tog over efter Carl Christian Ægidius, som faldt for IBM's interne aldersgrænse på 60 år.