Undervisningsministeriet går på jagt efter 45 skoler til forsøg med nyt it-fag

Undervisningsministeriet indleder jagten på skoler, der over tre år vil være med til at udvikle det nye it-fag, som har fået navnet teknologi-forståelse. I alt er der brug for 45 skoler.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

Undervisningministeriet går på jagt efter omkring 45 skoler i hele Danmark, som ministeriet har brug for i arbejdet med at udvikle folkeskolens kommende it-fag, teknologiforståelse.

Det sker, efter undervisningsminister Merete Riisager (LA) i januar til Computerworld fortalte om sine planer om at udvikle det nye fag.

Det kan du læse mere om her: Regeringen vil gøre it-undervisning obligatorisk i folkeskolen: "Planen er, at alle danske børn skal lære at kode," siger undervisningsministeren

Den overordnede vision er at “alle danske børn skal lære at kode og forstå grund-præmisserne for moderne teknologi,” fortalte ministeren dengang til os.

Stort arbejde

Det er et stort arbejde med mange interessenter at udvikle et nyt skolefag.

I første omgang skal der derfor i samarbejde med de omkring 45 skoler afprøves forskellige modeller, høstes erfaringer og evalueres, inden der træffes en endelig beslutning om, hvordan it-undervisningen skal tilrettelægges i indskolingen, mellemtrinet og i udskolingen.

Ifølge ministeriet får de 45 skoler, som ministeriet håber vil melde sig, mulighed for at deltage i forsøget, som skal løbe frem mod 2021.

“Forsøget med teknologiforståelse er en pionérindsats, og de deltagende skoler får gennem forsøget en unik mulighed for at være med til at lægge grunden til folkeskolens fremtidige arbejde med teknologiforståelse,” lyder det fra ministeriet.

Ministeriet påpeger, at skolerne ikke på forhånd behøver at have nogen teknologiske forudsætninger for at deltage i forsøget, sålænge motivationen og opbakningen er tilstede.

Kommunerne kan melde deres skoler til forsøgsordningen fra torsdag 24. maj og frem til 24. august.

Undervisningsministeriet har siden i sommer medvirket i en forsøgsordning med deltagelse af 13 skoler, som har indført teknologiforståelse som et-årigt valgfag i overbygningen.

Den nye, udvidede forsøgsordning sigter mod at indlemme faget i eksisterende dag fra første klasse og op.

Det nye fag vil ændre hele måden, som folkeskolens lærere i dag underviser på, har vi tidligere fortalt. Det skyldes ikke mindst, at it-udviklingen går så hurtigt, at lærerne bliver nødt til at indtage en rolle som en slags facilatorer.

Det kan du læse mere om her: It som fag i folkeskolen vil ændre hele måden at undervise på

Læs også:

Regeringen vil gøre it-undervisning obligatorisk i folkeskolen: "Planen er, at alle danske børn skal lære at kode," siger undervisningsministeren

Navnenyt fra it-Danmark

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos