Københavns Universitet sjusker med databeskyttelse: Hundredevis havde adgang til personfølsomme oplysninger

Løndata, privatadresser, eksamenskarakterer og CPR-numre er blevet delt skødesløst blandt medarbejderne på Københavns Universitet. Det har resulteret i, at 625 medarbejdere har haft adgang til data, de ikke burde have adgang til. Universitetet har igangsat oprydningsarbejdet, men ved ikke, hvor længe informationerne har været tilgængelige.

Artikel top billede

(Foto: NicoElNino / NicoElNino)

Dagen før EU’s nye persondataforordning, GDPR, bliver til virkelighed, har Københavns Universitet fået en særdeles prekær sag på halsen.

625 medarbejdere i universitets administration har ved et uheld haft fri adgang til lønstatistik på 13.600 medarbejdere.

Derudover har medarbejderne også haft adgang til CPR-numre og emailadresser, da lønstatistikken ikke var renset for disse oplysninger.

Læs også: Computerworlds læsere har talt: Hver fjerde frygter flere cyberangreb efter GDPR

Det skriver Version2.

Datatilsynet er endnu ikke underrettet, men Københavns Universitet har startet oprydningen med det samme.

"Det er en brandslukning, der går i gang så snart, vi finder ud af det, og det er ikke pæne ord, der går gennem hovedet på en. Men skaden er sket, og så må man i gang med at rydde op," siger Poul Nielsen, informationsikkerhedschef på Københavns Universitet, til Version2.

Skødesløse medarbejdere

Københavns Universitet har ikke overblik over, hvor lang tid oplysningerne har været tilgængelige, og derfor ved universitet heller ikke, om data er blevet misbrugt.

Det fremgår dog, at den lækkede lønstatistik omhandler medarbejdere på Københavns Universitet mellem februar 2017 og januar 2018.

Datasjuskeriet skyldes, ifølge Københavns Universitet, at medarbejderne skødesløst har delt lønstatistikken, der dermed er blevet spredt uden for de sikre drev, hvor den hører hjemme.

Se også: Datatilsynet står klar til første tilsyn efter GDPR: Hvem bliver den første, der får besøg?

Københavns Universitet oplyser desuden, at universitet nu har lavet en række nye processer, der sikre data bedre blandt medarbejderne.

De tiltag inkluderer blandt andet oprettelsen af dedikerede drev med logning, så man kan se, hvem der tilgår hvilke data og hvordan.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

Johnny Krogsboll

Arctic Wolf Networks

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

Nanna-Louise Aae Kudahl

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

Nikolaj Henrik Pieter Jansen

Norriq Danmark A/S