Københavns Universitet sjusker med databeskyttelse: Hundredevis havde adgang til personfølsomme oplysninger

Løndata, privatadresser, eksamenskarakterer og CPR-numre er blevet delt skødesløst blandt medarbejderne på Københavns Universitet. Det har resulteret i, at 625 medarbejdere har haft adgang til data, de ikke burde have adgang til. Universitetet har igangsat oprydningsarbejdet, men ved ikke, hvor længe informationerne har været tilgængelige.

Artikel top billede

(Foto: NicoElNino / NicoElNino)

Dagen før EU’s nye persondataforordning, GDPR, bliver til virkelighed, har Københavns Universitet fået en særdeles prekær sag på halsen.

625 medarbejdere i universitets administration har ved et uheld haft fri adgang til lønstatistik på 13.600 medarbejdere.

Derudover har medarbejderne også haft adgang til CPR-numre og emailadresser, da lønstatistikken ikke var renset for disse oplysninger.

Læs også: Computerworlds læsere har talt: Hver fjerde frygter flere cyberangreb efter GDPR

Det skriver Version2.

Datatilsynet er endnu ikke underrettet, men Københavns Universitet har startet oprydningen med det samme.

"Det er en brandslukning, der går i gang så snart, vi finder ud af det, og det er ikke pæne ord, der går gennem hovedet på en. Men skaden er sket, og så må man i gang med at rydde op," siger Poul Nielsen, informationsikkerhedschef på Københavns Universitet, til Version2.

Skødesløse medarbejdere

Københavns Universitet har ikke overblik over, hvor lang tid oplysningerne har været tilgængelige, og derfor ved universitet heller ikke, om data er blevet misbrugt.

Det fremgår dog, at den lækkede lønstatistik omhandler medarbejdere på Københavns Universitet mellem februar 2017 og januar 2018.

Datasjuskeriet skyldes, ifølge Københavns Universitet, at medarbejderne skødesløst har delt lønstatistikken, der dermed er blevet spredt uden for de sikre drev, hvor den hører hjemme.

Se også: Datatilsynet står klar til første tilsyn efter GDPR: Hvem bliver den første, der får besøg?

Københavns Universitet oplyser desuden, at universitet nu har lavet en række nye processer, der sikre data bedre blandt medarbejderne.

De tiltag inkluderer blandt andet oprettelsen af dedikerede drev med logning, så man kan se, hvem der tilgår hvilke data og hvordan.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Laura Bøjer som Consultant, GRC & Cybersecurity på afd. Thisted. Hun kommer fra en stilling som Assistant Consultant hos PwC i Hellerup. Hun er uddannet med en kandidat i Business Administration & Information System på Copenhagen Business School. Nyt job

    Laura Bøjer

    Netip A/S

    Sebastian Rübner-Petersen, 32 år, Juniorkonsulent hos Gammelbys, er pr. 1. september 2025 forfremmet til Kommunikationskonsulent. Han skal fremover især beskæftige sig med Projektledelse, kommunikationsstrategier og implementering af AI. Forfremmelse
    Industriens Pension har pr. 3. november 2025 ansat Morten Plannthin Lund, 55 år,  som it-driftschef. Han skal især beskæftige sig med it-drift, it-support og samarbejde med outsourcingleverandører. Han kommer fra en stilling som Head of Nordic Operations Center hos Nexi Group. Han er uddannet HD, Business Management på Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med kritisk it-infrastruktur og strategiske it-projekter. Nyt job

    Morten Plannthin Lund

    Industriens Pension

    Sentia har pr. 1. oktober 2025 ansat Morten Jørgensen som Chief Commercial Officer. Han skal især beskæftige sig med udbygning af Sentias markedsposition og forretningsområder med det overordnede ansvar for den kommercielle organisation. Han kommer fra en stilling som Forretningsdirektør hos Emagine. Nyt job