Manden bag Stack Overflow til softwareudviklere og folk i it-branchen: Disse ting skal du lære, hvis du vil undgå at blive tromlet totalt

Interview: Manden bag Stack Overflow og Trello har en opsang til folk i it-branchen. Her er de kompetencer, som du bare skal tilegne dig nu.

Artikel top billede

Den amerikanske iværksætter og softwareudvikler Joel Spolsky, har en opsang til danske it-folk.

Han mener, at moderne udviklere ikke bare skal tilegne sig mere viden om kodesprog, men at det er helt afgørende, at du som moderne udvikler også tilegner dig såkaldte bløde skills.

Joel Spolsky er stifter af Stack Overflow, et internetforum for softwareudviklere, samt samarbejdsværktøjet Trello.

Computerworld møder ham på tech-konferencen Tech BBQ, der netop nu løber af stablen på Vesterbro i København.

“Der er rigtig mange bløde skills, som kan gøre dig mere effektiv, som softwareudvikler,” siger han og uddyber:

“Her tænker jeg især på kommunikationsevner. Det er ekstremt vigtigt, at du som softwareudvikler kan forklare dine ideer og visioner og skabe begejstring om dem,” siger han.

Men Joel Spolsky mener også, at fag som antropologi og psykologi bør være en fast bestanddel af undervisningen på teknologiske uddannelser.

“Jeg mener ganske enkelt, at alle softwareudviklere bør lære antropologi og sociologi. Det vil forhåbentligt betyde, at når de engang i fremtiden skal skabe den næste Facebook, så er der en større sandsynlighed for, at de ikke skaber noget, der vil være til skade for samfundet,” siger han.

Erhvervsfolk skal lære om programmering

Joel Spolsky har selv en bagggrund som softwareudvikler, og han har læst computer science på eliteuniversitet Yale University.

Men i dag ser vi i stigende grad, at folk med business-uddannelser og en fortid i forretningsverdenen - eksempelvis i konsulentvirksomheder og finansindustrien - vinder indpas i teknologiverdenen.

“Her plejer jeg at sige, at det er lettere for softwareudviklere at lære om business, end det er for erhvervsfolk at lære om softwareudvikling,” siger han.

Men han mener, at softwareudviklere bør blive blive stærkere på økonomi, og i det hele taget tilegne sig flere erhvervskompetencer.

Men samtidig mener han også, at det er vigtigt at folk, der kommer ind i tech med en baggrund i business tilegner sig flere tekniske kompetencer.

“Det er svært at vide, hvad der er muligt og hvad der ikke er muligt, hvis du ikke forstår teknologien. Det jeg ofte ser er, at folk med en ehvervsbaggrund bliver tromlet totalt af tech-folk, hvis de ikke forstår teknologien,” siger han.

Du skal vide, hvad der teknisk er muligt

Han forklarer, at et klassisk eksempel er, at en person med en erhvervsbaggrund kommer med en god ide, men bliver affærdiget med et ‘det der, det kan slet ikke lade sig gøre’.

“Det betyder dog ikke nødvendigvis, at det ikke er muligt. I nogle tilfælde betyder det blot: ‘det har jeg ikke lyst til’ eller ‘det har jeg ikke tid til’, siger han.

Joel Spolsky kommer i den forbindelse med et eksempel fra den virkelige verden.

“Tilbage før YouTube blev stiftet gik mange business-folk og drømte om, at skabe en videotjeneste på nettet, men der fandtes ikke en god og brugervenlig teknisk løsning. Det blev ændret, da Adobe Flash Player fik mulighed for at afspille video. Det vidste business-folkene ikke, men der sad nogle tech-folk – der i blandt Youtube-grundlæggerne – som med det samme vidste lige præcis, hvilke muligheder det ville skabe, da Adobe kom med den opdatering til Flash,” siger han.

Læses lige nu

    Annonce

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Senior specialister (DevSecOps) til Forsvarets nye Digitale Backbone

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    IT-specialist til Lokal IT Servicecenter ved Personelkommandoen

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Nordjylland

    Annonceindlæg fra HP

    Det hybride kontor kræver personlig teknologi

    Ingen vil dele tastatur med ti kolleger. HP EliteBoard samler computeren i tastaturet og gør det personlige udstyr mobilt på det hybride kontor.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

    Ronni Randrup

    Netip A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

    Alfredo Paladino

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

    Sophie Dalsgaard Myhrmann

    Elbek & Vejrup A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S