Telia Mobile vil massefyre til september

De forventede fyringer af medarbejdere i Telia Mobile vil finde sted til september, så snart de danske myndigheder har godkendt selskabets opkøb af Orange. Sammenlægningen ventes at koste mellem 400 og 500 medarbejdere jobbet.

Sammenlægningen af Telias og Oranges danske mobilforretninger betyder, at der skal massefyres i selskabet til september, hvor myndighedernes godkendelse af fusionen forventes klar, skriver Børsen.

Umiddelbart efter myndighedernes godkendelse vil Telias ledelse melde ud, hvor mange medarbejdere, der bliver til overs.

Telias chef for Danmark, Norge og Baltikum, Kenneth Karlberg, ønsker ikke over for Børsen at sætte tal på, men kilder i mobilbranchen vurderer over for avisen, at sammenlagt 400 af Oranges 720 medarbejdere og Telia Mobiles 340 medarbejdere vil miste jobbet.

Fyringerne vil især ramme medarbejdere, som sidder i en dobbelfunktion. Desuden er Telias lønsomhed i bund, og den har Telias mobilforretning behov for at rette op på.

Telia Mobile og Orange forventer at fortsætte med hver deres produkter og tjenester indtil foråret 2005. Koncernchef Anders Igel har tidligere fastslået, at den kommende fyringsrunde ikke vil ramme ansatte med direkte kundekontakt.

Det understøtter selskabets tilgang til det danske marked, hvor fokus på serviceniveau gentagne gange er blevet erklæret som nøgleelement i vækststrategien.

Derimod ser det ud til, at fyringerne især vil ramme ledelse, administration, produktudvikling og netværksdrift, hvor der især vil være sammenfald af stillinger.

Politiets Efterretningstjeneste

Bliv IT-supporter i PET's IT Servicedesk

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Test Consultant

Nordjylland

Forsvarets Efterretningstjeneste

Engageret medarbejder med særlig interesse og viden om nye teknologier

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen