Telia Mobile vil massefyre til september

De forventede fyringer af medarbejdere i Telia Mobile vil finde sted til september, så snart de danske myndigheder har godkendt selskabets opkøb af Orange. Sammenlægningen ventes at koste mellem 400 og 500 medarbejdere jobbet.

Sammenlægningen af Telias og Oranges danske mobilforretninger betyder, at der skal massefyres i selskabet til september, hvor myndighedernes godkendelse af fusionen forventes klar, skriver Børsen.

Umiddelbart efter myndighedernes godkendelse vil Telias ledelse melde ud, hvor mange medarbejdere, der bliver til overs.

Telias chef for Danmark, Norge og Baltikum, Kenneth Karlberg, ønsker ikke over for Børsen at sætte tal på, men kilder i mobilbranchen vurderer over for avisen, at sammenlagt 400 af Oranges 720 medarbejdere og Telia Mobiles 340 medarbejdere vil miste jobbet.

Fyringerne vil især ramme medarbejdere, som sidder i en dobbelfunktion. Desuden er Telias lønsomhed i bund, og den har Telias mobilforretning behov for at rette op på.

Telia Mobile og Orange forventer at fortsætte med hver deres produkter og tjenester indtil foråret 2005. Koncernchef Anders Igel har tidligere fastslået, at den kommende fyringsrunde ikke vil ramme ansatte med direkte kundekontakt.

Det understøtter selskabets tilgang til det danske marked, hvor fokus på serviceniveau gentagne gange er blevet erklæret som nøgleelement i vækststrategien.

Derimod ser det ud til, at fyringerne især vil ramme ledelse, administration, produktudvikling og netværksdrift, hvor der især vil være sammenfald af stillinger.

Læses lige nu

    Annonce

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 80 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19. november 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

    Sophie Dalsgaard Myhrmann

    Elbek & Vejrup A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

    Sascha Trebbien Klinggaard

    Norriq Danmark A/S

    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. august 2026 ansat Maria Binger, 44 år,  som CFO. Hun skal især beskæftige sig med den finansielle styring i takt med Iduras vækst i Danmark og internationalt med fokus på blandt andet forecasting. Hun kommer fra en stilling som Director Business Finance hos Danelec. Hun er uddannet cand.merc.aud. fra Copenhagen Business School. Hun har tidligere beskæftiget sig med finance hos Agillic, Cobham SATCOM og Saxo Bank. Nyt job

    Maria Binger

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,