"Jeg kigger instinktivt efter blod, for jeg er sikker på, at jeg er blevet skudt. Jeg ved, at jeg er ved at dø"

"Jeg vælter ind ad døren. Jeg begynder at få kramper, fordi jeg ikke får ilt nok. Nu dør jeg."

Artikel top billede

(Foto: Christoffer Lund-Hansen)

Datoen er søndag 29. marts 2015.

Min kæreste og jeg er netop kommet hjem efter et weekendophold på Hotel Vejlefjord, og jeg føler mig revitaliseret.

Vi bor lige ved Furesøen. Jeg beslutter mig for at tage løbeskoene på for at brænde det sidste overskydende energi af.

Mens jeg løber afsted på min faste rute, vil min kæreste tage i fitnesscenteret.

Da jeg har 800 meter tilbage af ruten, føler jeg, at jeg bliver skudt. Ud af det blå.

Jeg bliver ramt af en kodylt smerte, der slet ikke kan beskrives.

Jeg kigger instinktivt efter blod, for jeg er sikker på, at jeg er blevet skudt. Jeg ved, at jeg er ved at dø. Det er jeg slet ikke i tvivl om.

Smerten ruller ned ad ryggen som et isnende skjold. Det er blodet, der er på vej ned gennem rygmarven. Jeg er helt lammet. Så falder jeg om.

Det absurde er, at jeg er fuldstændig krystalklar i hovedet, så det eneste jeg kan tænke på, er, at jeg skal hjem.

Jeg kan ikke rigtigt gå, så jeg kravler på albuer og knæ gennem skoven.

Til sidst løber jeg, og det er faktisk det værste, man kan gøre, for man må slet ikke få blodcirkulationen rundt i kroppen.

På vej ned ad vores vej er det eneste, jeg tænker; 'bare min kæreste ikke er kørt endnu, bare min kæreste ikke kørt endnu.'

Da jeg kommer rundt om hjørnet, kan jeg heldigvis se bagenden af hans bil. Han er ikke kørt.

Jeg vælter ind ad døren. Jeg begynder at få kramper, fordi jeg ikke får ilt nok. Nu dør jeg, tænker jeg.

Jeg bliver hastet afsted med ambulancen til Herlev Hospital, hvor jeg bliver scannet.

Lægen siger: ’Pernille, det er, som vi frygtede. Du har fået en meget stor hjerneblødning, og du skal ind på Rigshospitalet med det samme. Det er alvorligt.’

Min kæreste får besked på, at det er så alvorligt, at han skal samle familien.

Da jeg ankommer til intensiv afdeling på Rigshospitalet, skal jeg sige farvel til min familie, for der er så overvejende stor sandsynlighed for, at jeg dør af det her.

En svensk kirurg skal stå for den super risikofyldte operation, hvor han skal gå ind gennem centralvenen, så han ikke skærer i hjernen.

Operationen kan få fatal udgang, men hvis jeg ikke får den, er sandsynligheden for, at jeg dør langt højere, så valget er enkelt.

Operationen går, som den skal. Jeg er stadig mig selv.

'Yes, jeg overlevede, faren er ovre,’ tænker jeg, men det er slet ikke overstået endnu.

I de efterfølgende 14 dage kan man få grelle hjernekramper, som man kan dø af, og man kan også blive hjerneskadet af dem.

Hver anden time i de 14 dage bliver jeg spurgt om, hvad mit navn er, hvad mit personnummer er, hvor jeg er, hvorfor jeg er her, og hvad datoen er. Hvis jeg sover, bliver jeg vækket. Det sker for at sikre, at jeg ikke er ved at få hjernekramper.

Jeg får virkeligt tænkt over døden i de dage.

Hver nat føles som en omgang russisk roulette. Man kører lige seksløberen igennem: ’Vågner jeg i morgen, og hvis jeg vågner i morgen, er jeg så mig selv?' Det er mentalt udfordrende scenarier at gennemgå. Hver nat.

Da jeg er færdig med de 14 dage, er lettelsen og taknemmeligheden ubeskrivelig, og jeg bliver overflyttet til et almindeligt sengeafsnit.

Jeg er væk fra mit job i Dell EMC i et halvt år.

Selvom selskabet er fantastisk, så er jeg uafklaret med, hvad jeg skal med mit liv herfra, så jeg vælger at sige op.

Jeg er senere i dialog med en headhunter, der har et job til mig som administrerende direktør for SuperOffice.

Jeg gør det klart, at jeg på ingen måder er interesseret, efter hvad jeg har været igennem.

Jeg har lige kysset døden, så det skal jeg ikke.

Jeg tager alligevel en kop kaffe med SuperOffices koncerndirektør, og efter en time er jeg sikker på, at jeg skal arbejde sammen med den her mand for den her virksomhed.

Han starter med at lægge sit visitkort på bordet, hvor der står ’Life is short. Do stuff that matters.’

Det passede så perfekt til mit liv.

Efter et rekrutteringsforløb bliver jeg ansat som ny administrerende direktør for SuperOffice i Danmark.

Jeg er ikke blevet hellig af det her. Jeg står ikke op om morgenen for at dyrke yoga og spise økologisk.

Jeg er hverken blevet et dårligere eller bedre menneske af det her, men det har virkeligt skærpet mit fokus på, at man skal være glad for at gå på arbejde.

Jeg gjorde det klart for vores koncerndirektør, da jeg blev ansat, at han nu får en super krakiler.

Jeg bliver virkelig 'nitty gritty' med, om jeg er glad for at gå på arbejde. Min tolerance er enormt lav, hvis noget generer mig.

Jeg har masser af møgdage, ligesom alle andre, men jeg holder regnskab med dem.

Jeg tror, at der henover tid sker en forskydning for rigtigt mange, hvor antallet af dårlige dage overstiger antallet af gode dage - uden man lægger mærke til det.

Hvis ikke man er glad, skal man få det ændret eller tage konsekvensen og finde et andet job.

Jeg ser alt for mange i it-branchen, som slider sig selv op og accepterer urimeligheder, uopnåelige budgetter eller lignende ting.

Man har selv et ansvar for at stoppe op og tage temperaturen på sin egen arbejdsglæde.

Jeg er ekstremt kritisk. Jeg forholder mig hele tiden til min arbejdsglæde.

Vi skal formentlig alle sammen arbejde til, vi er langt over 70 år gamle. Fanden stå i hvis det ikke er sjovt.

Mit jobglæderegnskab ser rigtigt positivt ud i dag, og mit beslutningskompas er blevet kalibreret.

Jeg er blevet mere modig i forhold til at konsultere – ikke kun mit hoved – men også maven, når jeg træffer beslutninger.

Jo mere menneske vi tør være, jo bedre beslutninger træffer vi, og jo bedre ledere bliver vi.

I it-branchen kan det godt blive set som en svaghed at tale om værdier, men det er vigtigt.

Det gavner både forretningen og de ansatte, hvis vi insisterer på at være mennesker i en automatiseret og digitaliseret it-branche.

Man skal helst ikke have kysset med døden for at komme frem til den konklusion.

Pernille Møller Lund, administrerende direktør for SuperOffice i Danmark.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Infrastruktur | Frederiksberg

    Roundtable: Suverænitet, risk management og resiliens i en urolig verden

    Digital suverænitet er rykket fra politisk debat til konkret risikostyring.På dette eksklusive dinner roundtable samler Computerworld, T-Systems og Palo Alto Networks 12-15 ledende it- og sikkerhedsbeslutningstagere til en fortrolig samtale om...

    Sikkerhed | Online

    Cyber Briefing: Fra identity-angreb til sikker genopretning

    Identity-angreb rammer virksomhedens kontrolplan først. Få konkrete råd til at beskytte og gendanne AD og Entra ID, validere recovery og styrke cyberresiliensen. Deltag og lær hvordan du kan sikre hurtigere vej tilbage efter et angreb.

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura