Sundhedsplatformen kan tre år efter implementering ikke kommunikere med vigtige databaser - data tastes ind i hånden

Tre år efter implementeringen kan den omstridte Sundhedsplatformen stadig ikke kommunikere med vigtige databaser. Personale taster data ind i hånden.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

Selv om det er tre år siden, at Sundhedplatformen blev implementeret, sender det store system fortsat ikke data til de fleste af de såkaldte kliniske kvalitetsdatabaser, skriver mediet DigiTech.

De manglende data betyder, at man ikke har et retvisende billede af kvaliteten af behandlingerne i det østlige Danmark, der via Region Hovedstaden og Region Sjælland anvender Sundhedsplatformen.

De manglende integrationer betyder, at sundhedspersonalet skal registrere de samme oplysninger i to forskellige systemer.

Det sker ifølge vicedirektør på Bornholms Hospital, Annemarie Hellebek, typisk ved hjælp af pen og papir, hvor oplysningerne nedfældes, hvorefter medarbejderen åbner den anden database på en anden computer og her skriver oplysningerne ind i hånden.

Sådan var det også før Sundhedsplatformen.

“Der er nogle af databaserne, hvor overførslen allerede er delvist automatiseret, hvilket er nyt fra de tidligere systemer, men desværre er der fortsat rigtigt mange af databaserne, hvor man skal overføre manuel,” siger hun.

Læs også:

Lars Løkke klar til at droppe Sundhedsplatformen

Sundhedsplatformen ramt af massive problemer efter opdatering

Forslag nedstemt med overvældende flertal: Region H bakker fortsat stort op om Sundhedsplatformen

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos