Ny stor dansk undersøgelse: God ledelse får erfarne it-folk til at hoppe til næste job

Vil du tiltrække flere dygtige it-folk? Så skal du investere i god ledelse. Det viser en ny stor dansk undersøgelse blandt it-professionelle. Samtidig bliver forventninger til arbejdspres og ansættelsesprocessen også dokumenteret. Se svarene fra 1.400 it-professionelle her.

Artikel top billede

(Foto: Lars Jacobsen)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indsigt i de vigtigste grunde til at it-medarbejdere kan motiveres til at skifte job
  • Forskellen mellem erfarne og yngre medarbejderes forventninger ved jobskifte
  • It-medarbejderes forventninger til work/life-balance
  • It-specialisters forventninger til ansøgnings- og ansættelsesprocessen
774
4 min
Hvert år bruger it-branchen millioner af kroner på jobannoncer, employee branding og dyre headhuntere. Men måske skulle nogle af kronerne også fyres af på uddannelsen af gode ledere.

For god ledelse er en af de største drivere når erfarne it-folk overvejer at skifte job. Det viser en ny undersøgelse som jobsiden IT-Jobbank har foretaget blandt 1.400 danske it-professionelle. En undersøgelse som jobsiden har foretaget i samarbejde med Computerworld.

Undersøgelsen, som netop er offentliggjor

Læses lige nu

    Annonce

    KMD A/S

    Projektleder

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger IT-supporter til vores supportteam i Hvidovre

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Java Engineer

    Københavnsområdet

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19. november 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Thomas Harboe Hald som Director Commercial Excellence. Thomas skal især beskæftige sig med opbygge og lede vores nye Customer Excellence Office. Thomas kommer fra en stilling som Partner hos Deloitte. Thomas er uddannet hos Copenhagen Business School som Graduate Diploma in Business Administration, Sales & Marketing. Thomas har tidligere beskæftiget sig med digital transformation, IT-strategi, ERP og forretningsudvikling. Nyt job

    Thomas Harboe Hald

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Kristoffer Hyltoft Overlund som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med understøtte vores kunders forretning og vækstambitioner. Han kommer fra en stilling som Salgskonsulent hos D´Wine. Han er uddannet hos Aalborg Universitet hvor hvor han har taget en cand.it, IT-ledelse. Nyt job

    Kristoffer Hyltoft Overlund

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Jacob Holm Jensen som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som IT Supporter hos Revisionsselskabet RSM. Han er uddannet Datatekniker hos netIP - Jacob vender dermed hjem igen. Nyt job

    Jacob Holm Jensen

    Netip A/S