HP Inc fyrer 16 procent af medarbejderne: Her vil besparelserne ramme

Det er især et område, der er i frit fald for HP Inc. Analytikere betegner det som en "smeltende isterning."

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

”Vi står foran et nyt kapitel for HP.”

Sådan lyder meldingen fra HP Inc's nye administrerende direktør Enrique Lores, efter at selskabet har offentliggjort en plan, der betyder, at 16 procent af selskabets medarbejdere kan blive fyret.

Det skriver det amerikanske erhvervsmedie Bloomberg.

HP Inc's finansdirektør Steve Fieler oplyser ifølge Bloomberg, at besparelserne primært bliver hentet på nedskæringer af interne funktioner som eksempelvis backoffice support.

Bloomberg påpeger desuden, at det især er selskabets tidligere guldfugl, printer-forretningen, der i disse år lider, og analytikere betegner ifølge Bloomberg printer-forretningen som "en smeltende isterning".

Besparelser for milliarder

Fyringsrunden betyder oveordnet set, at HP Inc skal tage afsked med mellem 7.000 og 9.000 medarbejdere som led i en manøvre, hvor selskabet skal hente en besparelse på i omegnen af én milliard dollar inden 2022.

”Vi har brugt lang tid på at udforme den her plan. Vi kan omfavne de forandringer, som vi ser ske i markedet, og positionere virksomheden for fremtiden,” lyder det videre fra Enrique Lores ifølge Bloomberg.

Enrique Lores er netop tiltrådt som direktør, efter at Dion Weisler, der stod i spidsen for selskabet fra 2015, i slutningen af august trådte tilbage på grund af ‘helbreds-årsager i familien.

Læs også: HP Inc får ny topchef: CEO trækker sig og flytter til Australien på grund af sygdom

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S