EDB Gruppen fyrer hver fjerde MBS-mand

EDB Gruppens ordrebog har slanket sig så kraftigt, at 25 procent af de ansatte i Microsoft Business Solutions mandag blev sendt hjem med en fyreseddel. Opsvinget lader vente på sig, og selskabet håber, at der blot er tale om en overgangsperiode.

EDB Gruppen har mandag afskediget 26 medarbejdere eller godt en fjerdedel af de ansatte i selskabet Microsoft Business Solutions-område, så der nu er 75 ansatte tilbage.

Fyringen er en konsekvens af for lidt salg i Business Solutions-afdelingen, der leverer og implementerer forretningsløsninger, der er understøttet af Microsofts produkter.

- Afskedigelserne skyldes, at vi har bygget en stor organisation op og haft store projekter kørende. De er blevet færdige i den forgangne periode, og vi har ikke fået fyldt vores ordrebog tilstrækkeligt op igen, siger Jørgen Møller, der er direktør for EDB Gruppens Business Solutions.

Bredt fordelt

Han forklarer, at fyringerne geografisk er bredt ud over hele Danmark, ligesom de er fordelt mellem udvikling og konsulenter.

- Det er en organisatorisk tilpasning, for at kompetencen og ressoucerne stemmer overens med det antal opgaver vi skal have løst. Vi har jo en god ordre-indgang, men vi har afsluttet store projekter hen over sommeren, og vi har simpelthen ikke opgaver nok, siger Jørgen Møller.

EDB Gruppen har set forkert i krystalkuglen, og estimatet om et opsving lader vente på sig. Det blev bekræftet af selskabets nedjustering af sine indtjeningsforventninger fredag.

- Vi tror på, at opsvinget kommer, og vi kan også se tendensen hen over fjerde kvartal, men vores opgave er at drive forretning, og vi er nødt til at tilpasse vores omkostningsniveau i forhold til de indtægter vi har, bedyrer Møller.

Han mener, at opsvinget kan betyde nyansættelser og vurderer, at det blot er et spørgsmål om tid.

Annonceindlæg fra Barco

Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

Lasse Hounsgaard

IFS Danmark A/S