Nyborg Kommune indfører nyt it-kodeks efter omstridt penetrations-sag

Nyborg Kommune indfører et nyt it-kodeks som direkte konsekvens af omstridt penetrations-test på skole i Ørbæk.

Artikel top billede

(Foto: Torben Klint)

Nyborg Kommune indfører nyt it-kodeks som direkte følge af overvågnings-sagen på en skole i Ørbæk, skriver Fyens Stiftstidende.

Det grundlæggende budskab i det nye kodeks er, at it-sikkerhed ikke skal bygges på en nulfejls-kultur.

Derimod skal det være trygt at dele og lære af fejl i kommunen, lyder budskabet.

“Vi må ikke blive bange for at komme til at begå fejl. It-sikkerheden kan aldrig blive 100 procent. Og hvis den skulle være det, ville vores organisation i øvrigt blive lammet,” siger kommunaldirektør Lars Svenningsen til avisen.

Skolen i Ørbæk blev for et års tid siden udsat for penetrationstest via it-sikkerhedsselskabet Prueba Cybersecurity, som anvendte en muldvarp, der udgav sig for at være it-medarbejder i kommunen.

Han forsøgte som led i sikkerheds-testen at lokke medarbejderne på skolen til at udlevere oplysninger til sig.

Skolelederen, Palle Graar Nielsen, følte sig stærkt snigløbet og var efterfølgende langtidssygemeldt i en periode.

Nyborg Kommune tildelte ham for et par uger siden en erstatning på 70.000 kroner som undskyldning for episoden.

Det kan du læse mere om her: Skoleleder i Nyborg får 70.000 kroner i erstatning efter penetrations-test

Flere it-sikkerhedsfolk fortalte for et år siden til Computerworld, at den praksis, der blev anvendt til at kontrollere it-sikkerheden på skolen, er helt almindelig.

Det kan du læse mere om her: Stor historie i DR- men Nyborg Kommunes kontrol-metode af it-sikkerhed er helt almindelig praksis: “Det her er side to i håndbogen for etiske hackere”.

Læs også:

Sådan får dansk hacker adgang til virksomheders netværk: “Jeg bruger stort set ikke nogen automatiserede værktøjer, men bevæger mig stille og roligt ind i systemlandskabet"

Læses lige nu

    Jyske Bank

    Forretningsudvikler til porteføljestyring

    Københavnsområdet

    Csis Security Group A/S

    Junior Software Engineer

    Københavnsområdet

    Styrelsen for Danmarks Fængsler

    IT-driftskonsulent med fokus på forretningsnære løsninger

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Finance Lead (SAP)

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

    Philip Jacobi Zahle

    55,7° North (a Beautiful Things company)

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos