Nyborg Kommune indfører nyt it-kodeks efter omstridt penetrations-sag

Nyborg Kommune indfører et nyt it-kodeks som direkte konsekvens af omstridt penetrations-test på skole i Ørbæk.

Artikel top billede

(Foto: Torben Klint)

Nyborg Kommune indfører nyt it-kodeks som direkte følge af overvågnings-sagen på en skole i Ørbæk, skriver Fyens Stiftstidende.

Det grundlæggende budskab i det nye kodeks er, at it-sikkerhed ikke skal bygges på en nulfejls-kultur.

Derimod skal det være trygt at dele og lære af fejl i kommunen, lyder budskabet.

“Vi må ikke blive bange for at komme til at begå fejl. It-sikkerheden kan aldrig blive 100 procent. Og hvis den skulle være det, ville vores organisation i øvrigt blive lammet,” siger kommunaldirektør Lars Svenningsen til avisen.

Skolen i Ørbæk blev for et års tid siden udsat for penetrationstest via it-sikkerhedsselskabet Prueba Cybersecurity, som anvendte en muldvarp, der udgav sig for at være it-medarbejder i kommunen.

Han forsøgte som led i sikkerheds-testen at lokke medarbejderne på skolen til at udlevere oplysninger til sig.

Skolelederen, Palle Graar Nielsen, følte sig stærkt snigløbet og var efterfølgende langtidssygemeldt i en periode.

Nyborg Kommune tildelte ham for et par uger siden en erstatning på 70.000 kroner som undskyldning for episoden.

Det kan du læse mere om her: Skoleleder i Nyborg får 70.000 kroner i erstatning efter penetrations-test

Flere it-sikkerhedsfolk fortalte for et år siden til Computerworld, at den praksis, der blev anvendt til at kontrollere it-sikkerheden på skolen, er helt almindelig.

Det kan du læse mere om her: Stor historie i DR- men Nyborg Kommunes kontrol-metode af it-sikkerhed er helt almindelig praksis: “Det her er side to i håndbogen for etiske hackere”.

Læs også:

Sådan får dansk hacker adgang til virksomheders netværk: “Jeg bruger stort set ikke nogen automatiserede værktøjer, men bevæger mig stille og roligt ind i systemlandskabet"

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

    Ronni Randrup

    Netip A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

    Alfredo Paladino

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. oktober 2026 ansat Annette Macsay Mostrup som Channel Manager Nordics. Annette skal især beskæftige sig med at udvikle og styrke IFS’ kanal- og forhandlerøkosystem i Norden. Annette kommer fra en stilling som Regional Partner Manager Nordics hos Keepit. Annette har tidligere beskæftiget sig med partnerudvikling og kanalstrategi i virksomheder som Citrix, VMware, Splunk og Zscaler. Nyt job

    Annette Macsay Mostrup

    IFS Danmark A/S