Virksomheder handles livligt via internettet

Virksomhedsportalen Match-online.dk har nu skabt kontakt mellem 500 købere og sælgere af mindre danske virksomheder, siden børsen blev skabt i 1999. Nu er målet at få en større bid af markedet.

Den danske kontaktbørs, Match-online.dk, har markeret sig som en vigtig markedsplads for handel med mindre virksomheder, efter at foreningen nu har fundet nye ejere til 500 af de små selskaber.

De typiske virksomheder, som handles over børsen, har fem til 15 ansatte, og en stor del af de handlede virksomheder ligger inden for it-området, oplyser bestyrelsesformand Peter Dalkiær.

It-området går foran med virksomhedshandler i en ung alder. Her skiftes ledelsen ud for at opnå større udviklingskraft, ligesom mange yngre iværksættere efter en mindre årrække ønsker at sælge, for at starte ny virksomhed med nye ideer.

Vækst i vente

De seneste år har gennemsnittet af handler foretaget via match-online.dk ligget på 120 om året. Det svarer stadig kun til en brøkdel af de samlede handler. Omkring 5-10 procent, estimerer Dalkiær.

Han vurderer, at behovet for match-online vil vokse i de kommende år i kraft af kommende generationsskifter i mindre virksomheder.

- Omkring 100.000 mindre danske virksomheder står foran et nødvendigt generationsskifte over de næste 10 år, siger Peter Dalkiær.

Kombineret med regeringens fokus på iværksætterområdet ser han mulighed for en vækst i antallet af virksomhedshandler generelt samt via match-online.dk.

Ejet af medlemmer

Match-online.dk fungerer som en forening, der er ejet af de knapt 100 aktører. Og ud over at få et supplement til eksisterende handelsmetoder, har internet-løsningen skabt grobund for et voksende netværk blandt virksomhedshandlerne.

- Det betyder, at en del handler er gået uden om match-online.dk, men kontakten er etableret på grund af den øgede kommunikation mellem virksomhedsmæglerne, der er resultatet af kontaktbørsen, siger Peter Dalkiær.

Match-online.dk har løbende 4-500 virksomhedsemner liggende i sin database, og omkring 20.000 beøgende på månedsbasis.

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse
Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S