Den danske it-sektor er ramt ordretørke som følge af coronakrisen: "Det betyder, at man må fyre medarbejderne, hvis man ikke har andre indtægtskilder"

Interview: Der er ordretørke i den danske it-sektor, og det koster virksomhederne omsætning. "Det betyder, at man må fyre medarbejderne, hvis man ikke har andre indtægtskilder. Det gør det svært at skrue op for produktionen igen, når vi får gang i hjulene igen, for så mangler medarbejderne," siger Natasha Friis Saxberg.

Artikel top billede

Foto: Christoffer Lund-Hansen

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i analysen der viser at den danske it-sektor er ramt af ordrenedgang
  • Læs hvilke konsekvenser det har
  • Se hvor mange danske it-virksomheder der forventer at skære i antallet af medarbejdere i 2020
  • Bliv klogere på hvorfor Natasha Friis Saxberg giver en opsang til den offentlige sektor
  • Se alle tallene
815
4:15 min
Coronakrisen har ramt de danske it-virksomheders ordrebøger hårdt.

En rundspørge blandt landets it-selskaber - foretaget af IT-Branchen og Computerworld i samarbejde - viser nemlig, at 56,3 af de adspurgte virksomheder oplever færre ordre fra det private erhvervsliv, mens 30,1 modtager færre ordre fra det offentlige.

Læg dertil, at ordrene fra de private forbrugere til de danske it-virksomheder også falder.

På det punkt oplever 14,6 procent af de adspurgte selskaber færre ordre.

De tendenser er stærkt bekymrende ifølge IT-Branchens topchef Natasha Friis Saxberg.

Hun opfordrer derfor landets store virksomheder og den offentlige sektor til at få sat en række investeringer i søen, der kan hjælpe med at få væksten i gang.

Det fortæller hun til Computerworld.

Læses lige nu

    Annonce

    KMD A/S

    SAP Enterprise Architect

    Københavnsområdet

    HusCompagniet A/S

    Senior data engineer

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Network Engineer

    Nordjylland

    Annonceindlæg fra Cognizant

    AI er ikke problemet. Eksekvering er.

    Der bliver investeret massivt i AI. Teknologien er mere tilgængelig end nogensinde, og ambitionerne er høje. Alligevel oplever mange virksomheder, at resultaterne udebliver.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

    Morten Jakobi

    Fellowmind Denmark A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Lars Erik Larsen

    Jyske Bank