Tradeshift-boss advarer mod alvorlig konsekvens af hjemmearbejde: "Jeg frygter, at vi kommer til at tabe en hel generation på gulvet"

Interview: Det kan få uheldige konsekvenser, hvis it-virksomheder stopper med at investere i fysiske kontorer og gør hjemmearbejde til the new normal, lyder advarslen fra Tradeshift-stifteren Christian Lanng.

Artikel top billede

(Foto: Andy Highland)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få forklaringen på, hvorfor Christian Lanng mener, at det kan være problematisk at gøre hjemmearbejde til den nye normal
  • Få Christian Lanngs bud på, hvad der kendetegner de virksomheder, der har succes med permanent hjemmearbejde
  • Bliv klogere på, hvordan Tradeshift indtil videre har rekrutteret nye unge medarbejdere, mens der er blevet arbejdet hjemmefra
951
4:45 min
En pandemi med en ekstrem smitsom sygdom og propfyldte storrumskontorer er en dårlig kombination.

Det kan de fleste blive enige om, og derfor bliver der i øjeblikket arbejdet mere hjemmefra end nogensinde før.

Men det store spørgsmål er, hvordan vil arbejdsdage være indrettet, når pandemien er overstået.

Skal vi der droppe kontorerne og fortsætte med at arbejde hjemmefra?

Ikke hvis du spørger Christian Lanng, der er topchef og stifter af danske Tradeshift, som i dag har hovedkvarter i San Francisco, men også har store afdelinger i Danmark og Kina.

Læses lige nu

    Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger | København V

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2026 | Gratis deltagelse

    Økonomistyrelsen

    IT-arkitekt med fokus på integrationer

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Teknisk systemansvarlig / ingeniør inden for taktisk datalink

    Københavnsområdet

    Økonomistyrelsen

    Processtærk it-profil til Statens BI

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS