Massive protester efter engelske Coop-butikker har sat gang i test af ansigtsgenkendelse mod vold og tyveri

18 af Brugsens søsterbutikker i England er havnet i en proteststorm, fordi butikkerne har sat gang i en test af ansigtsgenkendelses-teknologi. Målet er at beskytte de butiksansatte mod vold og overfald og advare mod kendte butikstyve og folk med asocial adfærd.

Artikel top billede

Vold mod ansatte er et massivt problem i flere af Coop Sydenglands butikker. Video: Coop

Ansigtsgenkendelse er en kontroversiel teknologi, som vækker ubehagelige minder om Big Brother og massiv social kontrol og undertrykkelse af mindretal i eksempelvis Kina.

Men i 18 Coop-butikker i det sydlige England bliver teknologien lige nu testet for at finde ud af, om det kan hjælpe og beskytte de ansatte mod overfald og vold begået af butikstyve og asociale personer. Det skriver BBC.

Ifølge Coop i Sydengland er den slags vold og overfald vokset med ikke mindre end 80 procent i løbet af 2020.

“Formålet med ansigtsgenkendelsen, som er begrænset og målrettet, er at indentificere, når en kendt gerningsmand træder ind i butikken. Det giver kollegerne tid til at afgøre, hvordan det skal håndteres. For eksempel ved høfligt at bede personen forlade butikken, eller ved at underrette politiet, hvis det er en person, der er omfattet af et idømt tilhold mod at komme i butikken”, lyder det fra Coop i Sydengland.

Forsøget overholder desuden GDPR og der er tydelig skiltning i butikkerne. Data bliver heller ikke delt med politiet, siger Coop.

Forsøget har skabt stort røre blandt borgerrettighedsorganisationer.

Direktøren for Big Brother Watch siger til BBC, at det er skræmmende, at en tilsyneladende etisk solid koncern i al hemmelighed bruger den slags rettígheds-undertrykkende teknologi.

Teknologien er kendt for at være meget upræcis og tendentiøs, og Coop i Sydengland har foretaget en seriøs fejlvurdering, lyder det.

Event: Computerworld Summit 2026 - København

Digital transformation | København

Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 250 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i København viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

28 april 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

Henrik Sandmann

Infosuite A/S

netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Darnell Olsen som Datateknikerelev ved netIP's kontor i Herning. Han har tidligere beskæftiget sig med diverse opgaver omkring biludlejning, da han har været ansat hos Europcar. Nyt job
Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S