Claus Thomsen fra Lundbeck vinder titlen som Årets CIO 2026.
Det er en jury bestående af seks prominente danske it-navne blevet enige om efter grundige overvejelser.
Den prestigefyldte it-pris er netop blevet uddelt af Computerworld og Dansk IT ved et stort anlagt arrangement i Classic Car House nord for København.
Her var cremen af dansk it-ledelse samlet for at blive klogere på aktuelle dilemmaer og muligheder indenfor teknologi og ikke mindst for at fejre de dygtigste af de dygtige.
Den allerdygtigste i år er altså Claus Thomsen.
Vinderen af prisen har som CIO gennem hele 15 år orkestreret samspillet mellem teknologi, data, AI og forretning i det store danske medicinalselskab Lundbeck. Her har han moderniseret it-organisationen til at stå centralt for selskabets værdiskabelse.
Det sker i en virksomhed midt i en grundlæggende transformation, hvor der er spændende ting på vej, men også en omverden, der presser sig på, lød det fra Computerworlds chefredaktør Lars Jacobsen under kåringen.
"Claus' svar har sammen med hans team været en operating model, hvor it ikke er en supportfunktion, men en core capability – med en håndfuld mini-CIO'er, der hver styrer deres portefølje som en investeringsportefølje frem for en stribe enkeltstående it-beslutninger," sagde Lars Jacobsen.
"Det giver den indsigt i, hvad projekterne skaber, som gør det muligt at træffe beslutninger om fremtiden på et oplyst grundlag. Og det hele hviler på en usædvanligt stabil drift, der har gjort det muligt at lægge ny teknologi ovenpå," fortsatte Computerworlds chefredaktør.
Utrætteligt arbejde med AI
Claus Thomsen vinder titlen som Årets CIO 2026 i skarp konkurrence med de fire andre nominerede, som var:
- Nicolas Skovmand, CIO, Bestseller Tech.
- Lone Juric Sørensen, chef for Fælles IT og Digitalisering i Aarhus Kommune.
- Frederik Sjørslev Søgaard, CIO, Tryg.
- Christian Saugman, CIO, Københavns Lufthavne.
Når Claus Thomsen vinder Årets CIO-pris foran så dygtige top-CIO'er og bliver den anden Claus i træk til at vinde prisen efter sidste års vinder, Claus Birkholm fra Niras, skyldes det ikke mindst hans utrættelige ledelsesarbejde med at gøre kunstig intelligens til noget helt centralt for forretningsmodellen og værdiskabelsen i Lundbeck.
Blandt andet ledede han frem til for et års tid siden arbejdet med at udvikle en LLM. I løbet af foråret 2025 begyndte en ubehagelig imidlertid sandhed at stå mere og mere klart for Claus Thomsen.
Han indså, at de store kommercielle sprogmodeller udviklede sig med en sådan hast, at det ikke længere var realistisk, at Lundbeck selv kunne udvikle noget, der var i nærheden af at være konkurrencedygtigt med de modeller, som eksempelvis OpenAI og Anthropic udviklede og stadig udvikler.
Derfor trak han før sommerferien stikket på Lundbecks egen LLM og fik sat en stor enterprise-aftale op med OpenAI. Som det første selskab i sin branche i Nordeuropa.
It og værdiskabelse
Lundbecks aftale med OpenAI giver alle de 5.500 ansatte hos Lundbeck adgang til OpenAI's værktøjer. De tilgår dem fra en stor pulje af tokens, som hele selskabet deler.
Ifølge Claus Thomsen har det været vigtigt for Lundbeck, at OpenAI-aftalen omfatter samtlige ansatte i virksomheden. Dermed har ikke blot it-udviklere og forskere adgang til værktøjerne, men også sælgere, receptionister og produktionsfolk.
Et andet vigtigt element i aftalen er, at Lundbeck også får mulighed for at trække på ressourcer internt hos OpenAI.
Netop medicinalvirksomheder ventes i deres udviklingsfase at få særdeles god gavn af kunstig intelligens til at kunne forudse virkninger af forskellige molekylære sammensætninger.
Derfor vil Claus Thomsens AI-indsats forventeligt kunne kædes sammen med værdiskabelse for Danmarks næststørste medicinalvirksomhed.
Lang tid i it-topjob
Mens en gennemsnitlig CIO nu om stunder holder i sit job omkring fire år, er Claus Thomsen en undtagelse.
Hele 15 år har han været øverste chef for it i Lundbeck.
På et felt med så hastig udvikling er man nu og da nødt til at tage et kritisk blik på sine langvarige projekter og skrotte nogle af dem.
”Selv dine mest geniale ideer har en udløbsdato,” har han sagt i et interview med Computerworld, hvori han uddybede:
”Kommer du ind som ny CIO et sted, så vil det typisk være din forgængers projekter, som du skal granske kritisk og måske skrinlægge. Men er du det samme sted i mange år, bliver du, som jeg gjorde med vores LLM-projekt, også nødt til at dræbe dine egne små babyer.”
I Lundbeck måler man naturligvis på succesraten for kunstig intelligens, og den er høj.
"Vi har i dag en AI-adoption på 89 procent målt over alle 5.500 ansatte i koncernen. Det er et helt vanvittigt tal," siger Claus Thomsen, som altså nu kan smykke sig med titlen som Årets CIO 2026.
Læs om CIO'erne og deres arbejde herunder:
