Tårnhøjt lønniveau hos det danske ERP-hus Syncronic: "Det er nogenlunde prisniveauet for de bedste og mest erfarne folk"

Interview: Det mindre danske ERP-hus Syncronic bruger i gennemsnit over en million kroner om året på lønomkostninger per medarbejder. Det lønniveau er blandt de højeste i den danske it-sektor. "Vores folk er dyre og eftertragtede. Det er selvfølgelig reflekteret i vores personaleomkostninger," lyder det fra direktør Lars Kissow.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Derfor har ERP-huset Syncronic nogle af de højeste personaleomkostninger i den danske it-sektor
  • Hvilke typer konsulenter Syncronic ansætter
  • Om det ifølge Syncronics direktør er normalt med en månedsløns på 100.000 kroner
891
4:30 min
Med en gennemsnitlig personaleomkostning per medarbejdere på 1,2 millioner kroner i 2019 har ERP-huset Syncronic et af de højeste lønniveauer i den danske it-sektor.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
    Marie Søndergaard, Acting Chief Product Owner hos Energinet, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Marie Søndergaard

    Energinet

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS