Cisco Danmark sætter 1,5 millioner kroner af til hver medarbejder om året - se lønniveauet hos leverandører af it-infrastruktur

1,5 millioner kroner betaler Cicso Danmark hver år i gennemsnit for en medarbejder. Se hele listen over, hvor i it-infrastrukturens verden medarbejderne inkasserer de højeste lønninger.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Tallene for de 43 virksomheder der arbejder med it-infrastruktur
  • Indsigt i delresultaterne i Computerworlds store løn-undersøgelse baseret på i alt 837 danske it-virksomheder
  • Mulighed for at gennemgå alle virksomheder og søge i de offentliggjorte tal
497
2:30 min
Der er mange penge at hente på lønsiden på de danske arbejdspladser i it-infrastrukturen. Vi skal helt ned til en 9. plads på listen, før de årlige personaleomkostninger per ansat kommer under en million kroner.

Cisco Danmark er den virksomhed i it-infrastruktur-branchen, der betaler aboslut mest i personaleomkostninger - i alt 1,5 millioner per ansat.

Capgemini Danmark A/S

Salesforce CTO - Nordics (Denmark)

Københavnsområdet

Jyske Bank

Datawarehouse-udvikler

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Test Consultant

Nordjylland

Aller Media A/S

Engineering Manager

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra SoftwareOne

Glem hypen: Her er tre steder hvor AI allerede leverer

Ifølge SoftwareOne ligger de reelle AI-gevinster gemt i områder af central betydning for forretningen.

Navnenyt fra it-Danmark

ChangeGroup ApS har pr. 12. januar 2026 ansat Morten Benn som Administrerende direktør. Han kommer fra en stilling som Partner hos Nosco. Nyt job

Morten Benn

ChangeGroup ApS

Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Martin Ingolf Broberg, 43 år,  som webmaster. Han skal især beskæftige sig med at få idura.eu til at spille på alle digitale tangenter og sikre, at siden genererer nye leads. Han kommer fra en stilling som team lead hos Danmarks Radio. Han har tidligere beskæftiget sig med blandt andet at stifte og lede et analyseteam i DR med fokus på web og lyd. Nyt job
Idura har pr. 15. januar 2026 ansat Mark-Oliver Junge, 26 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at udvikle nye extensions, der gør godkendelsesprocesser mere fleksible, samt bygge infrastruktur til caller authentication. Han kommer fra en stilling som fullstack engineer hos Wayfare.ai. Han er uddannet Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, der betyder “ekspert i softwareudvikling”. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af softwarearkitektur, DevOps og rammeværk til analyse + orkestrering af SQL-datapipelines. Nyt job