Fra millioner af kroner til få hundrede tusinder: Så meget koster en it-ansat om året - få hele overblikket her

837 it-virksomheder analyseret: Der er kolossal stor forskel på, hvor meget it-virksomheder i Danmark betaler i løn, pension og alt andet relateret til ansættelsesforhold - de såkaldte personaleomkostninger. Det spænder fra flere millioner per ansat om året til få hundrede tusinde kroner. Dyk ned i tallene og skemaerne og se, hvor din virksomhed er placeret.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indsigt i resultaterne i Computerworlds store løn-undersøgelse for alle 837 danske it-virksomheder
  • Mulighed for at gennemgå alle virksomheder og søgei de offentliggjorte tal
911
4:45 min
Selv om it-branchen er en gængs fællesnævner, er der selvsagt virkelig store forskelle på opgaver og arbejdsforhold i de forskellige virksomheder.

Det gælder så sandelig også det punkt i virksomhedernes regnskaber, hvor løn og pension og alle de andre ansættelsesmæssige omkostninger bogføres under fællesbetegnelsen personaleomkostninger.

Annonceindlæg fra Barco

Er jeres mødelokaler sikre nok?

Den moderne arbejdsplads er i stigende grad afhængig af mødelokaler til at fremme samarbejde, men dette skift medfører også stigende sikkerhedsudfordringer.

Navnenyt fra it-Danmark

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS