Så højt er lønniveauet hos Danmarks bedste it-virksomheder: Høje lønomkostningerne er ikke lig med succes

Løn 2021: Cremen af den danske it-sektor har forskellig tilgang, når det kommer til, hvor mange penge der spenderes på lønomkostninger. Her er oversigten over toppen af de bedste it-virksomheders lønomkostninger.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Se listen over de gennemsnitlige lønomkostninger for landets bedste it-virksomheder
  • Indsigt i delresultaterne i Computerworlds store løn-undersøgelse baseret på i alt 837 danske it-virksomheder
  • Mulighed for at gennemgå alle virksomheder og søge i de offentliggjorte tal
426
2:15 min
Danmarks bedste it-virksomhed, som Computerworld kårede i 2020, har også et af landets mest gavmilde lønforhold.

Det viser Computerworlds store undersøgelse af personaleomkostninger i 837 it-virksomheder i Danmark.

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S