USA: 55.000 it-folk fyret over sommeren

Med de største nedskæringer siden fjerde kvartal 2003 mistede næsten 55.000 amerikanske it-folk deres job i tredje kvartal af 2004. Jobtabene steg således 60 procent i et kvartal, hvor især computerfolk er blevet afskediget. En skærpet konkurrencesituation får skylden.

Med afskedigelse af 54.701 ansatte i den amerikanske teknologisektor nåede fyringerne i tredje kvartal 2004 det højeste niveau siden samme periode sidste år 2003, hvor 82.328 it-folk røg på gaden i USA.

De største nedskæringer skete i computerselskaberne, der fyrede flere end 30.000 medarbejdere. Det skriver Newsfactor, der citerer en rapport fra genplaceringsbureauet Challenger, Gray & Christmas.

Af andre selskaber, som intensiverede nedskæringerne var telekommunikationsselskaber, elektronik- og e-handelsselskaber.

Fyringerne i it-branchen udgør trods alt en mindre andel på 16 procent af de samlede annoncerede jobnedlæggelser i den amerikanske industri ved udgangen af tredje kvartal. Men stigningen for it-branchen i tredje kvartal vækker bekymring.

- Afskedigelserne stiger over de næste få måneder, og det skyldes svigtende lønsomhed i teknologiselskaber, siger John Challenger, der er administrerende direktør i Challenger, Gray & Christmas.

Selv om efterspørgslen er stigende for it-produkter, så henter producenter, udviklere og serviceudbydere færre penge ind per solgt enhed. Den intense konkurrence holder priserne nede, og det er selvfølgelig godt for forbrugeren, men dårligt for jobudviklingen.
- Virksomhederne har brug for sunde indtjeningsmarginaler, og bliver derfor nødt til at skære i omkostningerne, og antallet af job er et af områderne, man overvejer i den situation, fremhæver John Challenger.

Tabet af stillinger i it-sektoren opvejes ikke af et højere ansættelsestempo. En nylig undersøgelse regner med, at der bliver ansat 270.000 færre personer i it-erhverv i år sammenlignet med 2003.

Trods det dystre billede er der stadig dele af sektoren, som trives. Inden for netværk, it-sikkerhed og support er der god efterspørgsel efter folk.

Men der er stadig langt til 90'ernes niveau for jobskabelse.

Læses lige nu

    En kaotisk verden kræver stærk cybersikkerhed, resiliens og digital suverænitet

    Mød David Heinemeier, Flemming Splidsboel Hansen, Casper Klynge, Rasmus Knappe, Jens Myrup Pedersen og forfattere som fhv. jægersoldat Thomas Rathsack og adfærdsforsker Henrik Tingleff.

    Computerworld afholder d. 4. og 5. november Cyber Security Festival i København - med fokus på sikkerhed, resiliens og digital suverænitet. Det er helt gratis - men reserver din plads allerede nu.

    Hele programmet er online lige nu - og du kan reservere din gratis plads lige her - jeg håber vi ses! 

    Lars Jacobsen

    Chefredaktør på Computerworld

    Se alle Lars's artikler her

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sentia har pr. 1. oktober 2025 ansat Morten Jørgensen som Chief Commercial Officer. Han skal især beskæftige sig med udbygning af Sentias markedsposition og forretningsområder med det overordnede ansvar for den kommercielle organisation. Han kommer fra en stilling som Forretningsdirektør hos Emagine. Nyt job
    Sebastian Rübner-Petersen, 32 år, Juniorkonsulent hos Gammelbys, er pr. 1. september 2025 forfremmet til Kommunikationskonsulent. Han skal fremover især beskæftige sig med Projektledelse, kommunikationsstrategier og implementering af AI. Forfremmelse
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. august 2025 ansat Mia Vang Petersen som Head of Marketing. Hun skal især beskæftige sig med at lede Norriqs marketingteam mod nye succeser. Hun kommer fra en stilling som Head of Marketing hos Columbus Danmark. Hun er uddannet Kandidat i Kommunikation fra Aalborg Universitet. Nyt job

    Mia Vang Petersen

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Katrine Køpke Rasmussen som Consultant. Hun skal især beskæftige sig med sikre vækst i NORRIQS kunders forretninger gennem hendes skarpe rapporteringer. Nyt job

    Katrine Køpke Rasmussen

    Norriq Danmark A/S