Danionics fyrer 43 og lukker i Odense

Batteriproducenten Danionics fyrer alle medarbejdere i Odense for at modvirke effekten af en svagere dollarkurs, og dermed er al aktivitet nu flyttet ud af den fynske hovedstad og til kinesiske Shenzen.

Batteriproducenten Danionics trækket nu stikket endeligt i Odense, hvor alle fynske medarbejdere sendes på gaden i et forsøg på at fastholde konkurrenceevnen i Danionics, der er presset af en lav dollarkurs og et svagt marked.

34 funktionærer og ni timelønnede medarbejdere mister deres job i den nødlidende batterivirksomhed, der tidligere på året havde tappet pengekassen i en sådan grad, at man søgte hjælp hos en batteri-kollega.

Danionics etablerede i maj Danionics Asia som et ligeligt ejet joint-venture med GP Batteries International. Det overtog alle aktiviteter i Danionics og flyttede dem til Shenzen i Kina.

Indtil videre har der dog sideløbende med, at produktionen kom op at stå i Kina, sket en uddannelse af de kinesiske medarbejdere i Odense. Det slutter nu.

Danionics Asia regner med at komme i gang med produktionen i Kina i første kvartal af 2005. Anlægget i Kina vil blive betjent af 120 medarbejdere til at begynde med, men det ventes at stige til 250, når kapaciteten udnyttes fuldt ud.

GP Batteries har flere end 9.500 ansatte i hele verden og producerer stort set alle former for batterier, men ikke de letvægts polymer-batterier, som Danionics fremstiller.

Hong Kong-firmaet skød 61 millioner kroner i det nye fælles selskab og sikrede dermed, at der er penge nok til at køre selskabet videre. GP har også bygget fabrikken i Kina og stiller sine salgskanaler til rådighed for Danionics.

GP Batteries kan efter mindst tre år købe Danionics 50 procent ejerandel i joint-venturet for en værdi, der svarer til fem gange dens andel af samarbejdets resultat efter skat. Danionics kan også sælge sin ejerandel efter tre år til GP for 30,5 millioner kroner kontant.

Analytikere har kaldt aftalen for en skidt løsning for Danionics, der højst sandsynligt vil blive købt ud af joint-ventureaftalen.

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S