Danionics fyrer 43 og lukker i Odense

Batteriproducenten Danionics fyrer alle medarbejdere i Odense for at modvirke effekten af en svagere dollarkurs, og dermed er al aktivitet nu flyttet ud af den fynske hovedstad og til kinesiske Shenzen.

Batteriproducenten Danionics trækket nu stikket endeligt i Odense, hvor alle fynske medarbejdere sendes på gaden i et forsøg på at fastholde konkurrenceevnen i Danionics, der er presset af en lav dollarkurs og et svagt marked.

34 funktionærer og ni timelønnede medarbejdere mister deres job i den nødlidende batterivirksomhed, der tidligere på året havde tappet pengekassen i en sådan grad, at man søgte hjælp hos en batteri-kollega.

Danionics etablerede i maj Danionics Asia som et ligeligt ejet joint-venture med GP Batteries International. Det overtog alle aktiviteter i Danionics og flyttede dem til Shenzen i Kina.

Indtil videre har der dog sideløbende med, at produktionen kom op at stå i Kina, sket en uddannelse af de kinesiske medarbejdere i Odense. Det slutter nu.

Danionics Asia regner med at komme i gang med produktionen i Kina i første kvartal af 2005. Anlægget i Kina vil blive betjent af 120 medarbejdere til at begynde med, men det ventes at stige til 250, når kapaciteten udnyttes fuldt ud.

GP Batteries har flere end 9.500 ansatte i hele verden og producerer stort set alle former for batterier, men ikke de letvægts polymer-batterier, som Danionics fremstiller.

Hong Kong-firmaet skød 61 millioner kroner i det nye fælles selskab og sikrede dermed, at der er penge nok til at køre selskabet videre. GP har også bygget fabrikken i Kina og stiller sine salgskanaler til rådighed for Danionics.

GP Batteries kan efter mindst tre år købe Danionics 50 procent ejerandel i joint-venturet for en værdi, der svarer til fem gange dens andel af samarbejdets resultat efter skat. Danionics kan også sælge sin ejerandel efter tre år til GP for 30,5 millioner kroner kontant.

Analytikere har kaldt aftalen for en skidt løsning for Danionics, der højst sandsynligt vil blive købt ud af joint-ventureaftalen.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Lars Erik Larsen

Jyske Bank

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

Alfredo Paladino

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,