Peoplesoft-handel startskud til fusionsbølge

Med Oracles køb af konkurrenten Peoplesoft for 58 milliarder kroner er producenterne af virksomhedssoftware nødt til at vurdere fremtiden i et risikabelt marked, der er styret af giganter. Analytikere peger på, at blandt andet BEA Systems og Siebel er i partnermangel.

Fundamentet til en serie af opkøb inden for virksomhedssoftware er støbt med Oracles køb af Peoplesoft. Det skriver Reuters.

Oracle, der bliver næststørst på virksomhedssoftware efter tyske SAP, har haft succes med at smøre konkurrencemyndighederne og dermed banet vejen for andre storfusioner.

Der er dog relativt få kæmpe softwareselskaber, og analytikere vurderer derfor, at sandsynligheden taler for at de store går på jagt blandt de mindre virksomheder, for at erobre talent og teknologi.

- Jeg tror, vi skal have en bølge af store og små handler, siger analytiker Bruce Richardson fra AMR Research til Reuters.

Ud over Oracle anses Microsoft for at være det eneste softwareselskab, der har lommer, som er dybe nok til at foretage et storopkøb inden for sektoren, men tidligere på året aflyste selskabet snakken med SAP, da det vil være for komplekst at integrere de to virksomheders teknologier.

Analytikerne peger på BEA og Siebel samt Lawson Software som de selskaber, der har mest brug for en partner.

- Siebel har det største arbejde foran sig, siger Bruce Richardson, som samtidig fremhæver, at SAP målrettet har gået efter store selskaber, som benytter Siebels kundeservice- og salgssoftware.

BEA vurderes at være et godt match til infrastrukturudbyderen IBM, som i øjeblikket har samarbejde med SAP, Peoplesoft og Siebel.

Steve Mills, som leder IBM's softwareforretning, mener, at Oracle-Peoplesoft-handlen presser på for yderligere konsolidering i branchen, ligesom den vil kræve, at mange selskaber søger stærkere partnerskaber.

Af de mindre selskaber peges på Hyperion Solutions, Cognos, Business Objects og Microstrategy som mulige kandidater for opkøb, hvis prisen ikke kommer for højt op. Inden for virksomhedssoftware er QAD og Manugistics også opkøbsmål.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S

Henrik Vittrup Zoega, projektkoordinator hos Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland, har pr. 22. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Syddansk Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Henrik Vittrup Zoega

Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos