Knap en tredjedel af Telia og Oranges 1050 ansatte i Danmark bliver fyret i forbindelse med, at de to selskaber skal lægges sammen. Det oplyser selskaberne i en pressemeddelelse.
I alt 300 ansatte skal fyres i løbet af 2005, og hele processen sættes i gang mandag. Telia forventer, at de mange fyringer kommer til koste mellem 70 og 125 millioner kroner, som hensættes i 2004-regnskabet.
Telia offentliggjorde købet af Orange i juli, og handlen til en værdi af 4,5 milliarder kroner kommer til at skabe Danmarks næststørste mobilselskab.
Først nu har Telia dog fået et tilstrækkeligt overblik til at bestemme, hvor mange ansatte der skal skæres væk, for at få det nye selskab til at give økonomisk fornuft.
Teleanalytiker John Strand fra analysefirmaet Strand Consult har tidligere sammenlignet fusionen med at slå to syge selskaber sammen i håbet om få ét rask.
Han forventer derfor også, at mere end 300 ansatte skal forlade det fusionerede selskab.
- En ting er, hvor mange der bliver fyret. Der er også nogen, der har søgt væk, og noget, der bliver klaret via naturlig afgang, siger John Strand.
Han mener samtidig, at der i seneste halve år har været flere gode nyheder for Telia, der nu skal igennem en hård proces for at tjene penge i Danmark.
- Priserne har holdt sig i ro, og trafikken vokser. Danskerne sender flere SMS'er og taler flere minutter, og det betyder i praksis, at værdien af mobilkagen vokser samtidig med, at myndighederne er begyndt at åbne for muligheden for længere binding, siger John Strand.
Omvendt mener han, at IT- og Telestyrelsens kommende indgreb mod de høje priser på at ringe fra fastnet- til mobiltelefoner er en meget dårlig nyhed for Telia og de andre danske teleselskaber.
- Telias største udfordring i 2005 bliver den politiske forståelse for telebranchen. Vi er nået til et punkt, hvor politikerne nærmest synes, at telefoni skal være gratis, og hvor de er lige glade med, om dem, der investerer i Danmark, er i stand til at forrente deres investering, mener John Strand.
Telia forventer, at det endelige resultat af forhandlingerne om fyringerne vil være klart i begyndelsen af februar.
Selskabet har tidligere meldt ud, at fusionen forventes at give en årlig besparelse på knap 400 millioner kroner før skat fra og med 2006.
