En weblog om sit nye arbejde i Google har fået uheldige konsekvenser for amerikanske Mark Jen, der er blevet fyret fra søgemaskine-selskabet mindre end en måned efter sin ansættelse.
Mark Jen startede bloggen Ninetyninezeros kort efter sin ansættelse hos Google og beskrev fra 17. januar sine indtryk som ansat hos den fremstormende søgemaskine.
Mindre end en måned efter er han nu ude af firmaet igen. Google bekræftede forleden dag, at han ikke længere arbejder i selskabet, mens Mark Jen selv i en snak med anden blogger har bekræftet, at han er blevet fyret.
Blandt indlæggene på hans blog var en kritik af forholdene for nyansatte hos Google, og han måtte efter stor medieopmærksomhed revidere sin blog, kort efter den var gået i luften.
Derfor var hans blog også offline i nogle dage, mens han redigerede de indlæg, som indeholdt følsomme oplysninger.
Spørgsmålet om ansattes blog-aktiviteter er følsomt for Google, fordi selskabet selv har weblogs som et af sine mange forretningsområder efter opkøbet af selskabet Pyra Labs i 2003.
Som børsnoteret selskab har Google dog også det problem, at selskabet helst skal holde på oplysninger, som kan have indvirkning på aktiekursen.
Det er dog ikke den første sag om firmaers frygt for ansattes brug af weblogs. Ifølge Cnet fyrede vennetjenesten Friendster i august en af sine ansatte for de informationer, der blev lagt ud på personens weblog.
Norden har også haft sine eksempler. Svensk tv gav i december en 35-årig redaktør valget mellem at stoppe sin blog eller miste sin kontrakt.
Relevante link
