Fyret Google-blogger fik en lærestreg

Elleve dage nåede Mark Jen at arbejde for søgemaskine-firmaet Google, hvor han skrev en weblog om sine oplevelser. Bloggen gav ham både 60.000 unikke besøgende på en enkelt dag - og en fyreseddel. Nu taler den jobsøgende it-ingeniør ud om at blogge som ansat i branchen.

Et job hos den børsnoterede vækstkomet Google står ganske sikkert højt på ønskelisten hos mange it-ansatte, men for Mark Jen blev glæden kort.

Han blev ansat hos Google 17. januar 2005 i afdelingen for annoncetjenesten Adwords og lancerede samme dag webloggen Ninetyninezeroes, hvor han berettede om sine oplevelser hos Google.

Bloggen ramte straks en nerve hos internet-publikummet og havde på sit højeste mere end 60.000 unikke besøgende dagligt.

Fyreseddel
Blot elleve dage senere var det dog slut, da Mark Jen fik en fyreseddel, og han fortryder nu, at han var så åbenmundet.

- Jeg har lært en ting eller to fra hele den her episode. Først og fremmest har jeg lært, at blogging er et offentligt forum, og ideer, du udtrykker, bliver læst af langt flere folk, end du tror. Det er en meget vigtig lærestreg, siger han.

Mark Jen kom fra et arbejde hos Microsoft, hvor han gennem halvandet års ansættelse også skrev en weblog, der fik langt mindre opmærksomhed.

I sin blog om Google fortalte han om en række interne emner, såsom intranettet, hans arbejds-pc, en salgskonference og kompensation.

Det var følsomme oplysninger for en virksomhed som Google, der er børsnoteret og derfor skal være meget varsom med, hvilke oplysninger der slipper ud.

- Du er nødt til at være følsom over for virksomhedskulturen, og det var en af mine største fejl. Jeg havde ikke rigtigt fået nogen god følelse for, hvordan Google blev drevet på det tidspunkt. Nu ser jeg tilbage og indser, at jeg skulle have været en lille smule mere følsom på den front, fortæller Mark Jen.

Mark Jen har ikke fået nogen forklaring på sin fyring fra Google, men han er overbevist om, at hans weblog var den direkte eller indirekte årsag.

Dermed er han kommet i en voksende gruppe af mennesker, som har mistet jobbet på grund af indholdet i deres weblogs.

Alligevel har han tænkt sig at fortsætte med at blogge, selvom han fremover vil overholde virksomhedens politik på området.

Netop derfor kan virksomheder også lære noget af episoden. En klar politik på området gør det lettere for de ansatte at vide, hvor de står.

Google nægter at kommentere sagen, andet end at bekræfte, at Mark Jen har været ansat hos firmaet.

Relevante link

Hele det engelske interview med Mark Jen

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | Nordhavn

    SAP Excellence Day 2026

    Få konkrete erfaringer med S/4HANA, automatisering og AI i praksis. Hør hvordan danske virksomheder realiserer gevinster og etablerer effektive SAP-løsninger. Vælg fysisk deltagelse hos SAP eller deltag digitalt.

    Infrastruktur | København

    Datacenterstrategi 2026

    Denne konference bidrager med viden om, hvordan du balancerer cloud, on-premise og hybrid infrastruktur med fokus på kontrol, compliance og forretning.

    Sikkerhed | Aarhus C

    Identity Festival 2026 - Aarhus

    Er du klar til en dag, der udfordrer din forståelse af, hvad Identity & Access Management kan gøre for din organisation? En dag fyldt med indsigt, inspiration og løsninger, der sætter kursen for, hvordan vi arbejder med IAM i de kommende år.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sourcing IT har pr. 2. februar 2026 ansat Susanne Sønderskov som Salgsdirektør. Hun skal især beskæftige sig med at styrke Sourcing IT’s kommercielle fundament, skalere salgsindsatsen og øge tilstedeværelsen bl.a. hos jyske kunder. Hun kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Right People Group ApS. Hun har tidligere beskæftiget sig med salgsledelse inden for IT-freelanceleverancer og komplekse kundeaftaler, både privat og offentligt. Nyt job

    Susanne Sønderskov

    Sourcing IT

    Mark Michaelsen, teknisk systemejer og projektleder hos Aarhus Kommune, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Mark Michaelsen

    Aarhus Kommune

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS