Fyret Google-blogger fik en lærestreg

Elleve dage nåede Mark Jen at arbejde for søgemaskine-firmaet Google, hvor han skrev en weblog om sine oplevelser. Bloggen gav ham både 60.000 unikke besøgende på en enkelt dag - og en fyreseddel. Nu taler den jobsøgende it-ingeniør ud om at blogge som ansat i branchen.

Et job hos den børsnoterede vækstkomet Google står ganske sikkert højt på ønskelisten hos mange it-ansatte, men for Mark Jen blev glæden kort.

Han blev ansat hos Google 17. januar 2005 i afdelingen for annoncetjenesten Adwords og lancerede samme dag webloggen Ninetyninezeroes, hvor han berettede om sine oplevelser hos Google.

Bloggen ramte straks en nerve hos internet-publikummet og havde på sit højeste mere end 60.000 unikke besøgende dagligt.

Fyreseddel
Blot elleve dage senere var det dog slut, da Mark Jen fik en fyreseddel, og han fortryder nu, at han var så åbenmundet.

- Jeg har lært en ting eller to fra hele den her episode. Først og fremmest har jeg lært, at blogging er et offentligt forum, og ideer, du udtrykker, bliver læst af langt flere folk, end du tror. Det er en meget vigtig lærestreg, siger han.

Mark Jen kom fra et arbejde hos Microsoft, hvor han gennem halvandet års ansættelse også skrev en weblog, der fik langt mindre opmærksomhed.

I sin blog om Google fortalte han om en række interne emner, såsom intranettet, hans arbejds-pc, en salgskonference og kompensation.

Det var følsomme oplysninger for en virksomhed som Google, der er børsnoteret og derfor skal være meget varsom med, hvilke oplysninger der slipper ud.

- Du er nødt til at være følsom over for virksomhedskulturen, og det var en af mine største fejl. Jeg havde ikke rigtigt fået nogen god følelse for, hvordan Google blev drevet på det tidspunkt. Nu ser jeg tilbage og indser, at jeg skulle have været en lille smule mere følsom på den front, fortæller Mark Jen.

Mark Jen har ikke fået nogen forklaring på sin fyring fra Google, men han er overbevist om, at hans weblog var den direkte eller indirekte årsag.

Dermed er han kommet i en voksende gruppe af mennesker, som har mistet jobbet på grund af indholdet i deres weblogs.

Alligevel har han tænkt sig at fortsætte med at blogge, selvom han fremover vil overholde virksomhedens politik på området.

Netop derfor kan virksomheder også lære noget af episoden. En klar politik på området gør det lettere for de ansatte at vide, hvor de står.

Google nægter at kommentere sagen, andet end at bekræfte, at Mark Jen har været ansat hos firmaet.

Relevante link

Hele det engelske interview med Mark Jen

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Digital transformation | Aarhus

    AI i det offentlige - Aarhus

    Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

    Digital transformation | Køge

    Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

    Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS