Konkurrenter sammen om bredbåndskritik

Bredbåndsudbyderne Cybercity, Telia og Tele2 er gået sammen om at skabe et politisk pres for lavere priser på bredbånd i Danmark. De tre selskaber frygter, at prismodellen LRAIC og stigende udgifter til TDC i løbet af få år vil fjerne grundlaget for et bredt telemarked.

En opblusset diskussion om høje priser på bredbånd i Danmark får nu bredbåndsudbyderne Cybercity, Telia og Tele2 til at opfordre til politisk handling.

De tre selskaber har henvendt sig til både videnskabsminister Helge Sander (V) og Folketingets it- og teleordførere med en advarsel om, at de priser, de skal betale TDC for at få adgang til telenettet, ødelægger konkurrencen.

Problemet er primært prismodellen LRAIC, der blev taget i brug i 2003 og administreres af IT- og Telestyrelsen.

Ifølge selskaberne betyder modellen, at priserne for at få adgang til TDC's kobbernet er steget væsentligt og fortsat vil gøre det.

De mener således, at det allerede i 2007 vil være dyrere at leje sig ind på det rå kobber end at gensælge TDC's færdige telefonabonnement.

- Først og fremmest opfordrer vi til, at man ændrer LRAIC-modellen på den simple måde, at man i modellen lægger ind, at kobbernettet er afskrevet. Det vil give en tydelig effekt, administrerende direktør Peter Bredgaard fra Telia Networks.

Kritikken er ikke ny, men det samlede pres fra Cybercity, Tele2 og Telia - der til dagligt er hårde konkurrenter - skyldes nok også, at IT- og Telestyrelsen i disse dage er ved at lægge sidste hånd på en analyse af de danske bredbåndspriser.

Ministeren modtager analysen 23. marts og skal herefter tage stilling til, hvad der skal ske.

Samtidig skal LRAIC-modellen revideres hvert tredje år, og den næste revision træder derfor i kraft 1. januar 2006.

- Vi kan se, at problemet accelerer. Vi har gerne villet vise, at vi har et fælles problem, og jeg tror, vi står stærkere ved i fællesskab at påpege det problem, siger Peter Bredgaard.

Et konkret problem allerede nu er dobbeltbetaling til TDC, når der leveres telefoni og bredbånd til den samme linje.

Dobbeltbetalingen sker, fordi TDC kræver 32 kroner om måneden i leje af en fastnetlinje ud over det almindelige teleabonnement, som allerede dækker den fulde fastnetlinje.

Tele2 har tidligere været på banen med kritik af dobbeltbetalingen og mener, at den vil løbe op i 240 millioner kroner i 2005.

Ifølge Peter Bredgaard bakker IT-Brancheforeningen op om teleselskabernes kritik af LRAIC-modellen.

Læses lige nu

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos