TDC-ansatte i protest over massefyring

Over 200 af TDC's tillidsfolk fra hele landet vil protestere, når TDC torsdag holder generalforsamling. Tillidsfolkene er vrede over, at TDC efter et milliardoverskud i 2004 vil skære 630 stillinger samtidig med, at der skal ansættes en nye medarbejdere.

TDC's aktionærer vil blive mødt af mere end 200 vrede tillidsmænd, når de i dag skal til det børsnoterede selskabs årlige generalforsamling.

Tillidsfolkene protesterer over, at TDC vil massefyre trods en pænt milliardoverskud sidste år. De har torsdag været samlet til et møde med 250 deltagere i Roskilde, hvor de er kommet frem til en fælles udtalelse.

Heri sættes store spørgsmålstegn ved Henning Dyremoses påstande om, at TDC skal effektivisere arbejdsgangene for at sikre kortere leveringstider til kunderne.

Tillidsfolkene påpeger, at leveringstiderne i dag er mellem 20 til 40 dage, hvis man skal have en ADSL-linie.

- Samtidig har TDC i hele perioden, siden de sidste fyringer i 2003 og 2004, haft mellem 100 til 150 indlånte teknikere for at erstatte de medarbejdere, der blev afskediget i sidste fyringsrunde, herudover har der i samme periode været ansat op til 200 eksterne vikarer, skriver de.

De mere end 200 tillidsfolk vil derfor troppe op på Falkoner Alle på Frederiksberg i København lidt efter klokken 15. TDC's generalforsamling begynder klokken 16.

- Hovedpointen er, at man er utroligt vrede over, at TDC varsler fyringer af 630 og samtidig varsler, at der skal ansættes 465 nye. Man fyrer med den ene hånd og ansætter med den anden, siger Per Påskesen, der er forbundssekretær for Dansk Metal.

Et af hovedpunkterne er, at TDC's tillidsfolk gerne ser, at teleselskabet bruger en del af milliardoverskuddet på mere efteruddannelse og jobtræning til de ansatte.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra XFlow

    Digitalisering kræver mere end digitale blanketter

    Kommunerne har digitaliseret indgangen for borgerne. Men bag skærmen håndteres mange arbejdsgange stadig manuelt mellem systemer, mails og organisatoriske siloer.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

    Michael Schou

    Netip A/S

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S