Mere end tusind TDC-ansatte i strejke

Utilfredsheden over nedskæringer hos TDC trods et milliardoverskud sidste år har onsdag fået mere end hver tiende af TDC's knap 15.000 ansatte til at gå i strejke. Strejkerne betyder, at TDC's kunder må vente forgæves på teknikerbesøg eller på at komme igennem til TDC's kundeservice.

Strejken blandt de ansatte i TDC har onsdag bredt sig, så TDC selv anslår, at mere end hver 10. af de knap 15.000 ansatte i teleselskabet har nedlagt arbejdet. Dansk Metal anslår, at strejken omfatter 2.000 ansatte.

Utilfredsheden skyldes som tidligere TDC's plan om at skære 630 ansatte i løbet af 2005, selv om koncernen sidste år fik et solidt milliardoverskud. Der er specielt utilfredshed med de fratrædelsesvilkår, som de fyrede stilles over for.

Strejken begyndte allerede mandag, da TDC begyndte at uddele de første fyresedler og spredte sig i går til 300 ansatte. Det tal er onsdag blevet meget større.

Kunder må vente på teknikere

TDC har selv valgt at melde ud om strejkens omfang onsdag for samtidig at beklage de gener, det giver for selskabets kunder.

Ifølge TDC har et stort antal kunder måttet vente forgæves på teknikerbesøg og på at komme igennem til kundeservice.

Hos Dansk Metal er der stor utilfredshed med, at TDC ikke er interesseret i at forhandle sig frem til fratrædelsestilbud for de fyrede ansatte.

- Vi ønsker at aftale nogle reelle frivillige fratrædelsestilbud med TDC, ikke fyringer eller prikkerunder. Men det ønsker man ikke fra TDC's side, siger Michael Antonsen, der er faglig sekretær i it-sekretariatet.

Reduktionen i personale finder hovedsageligt sted i TDC's fastnetforretning, TDC Totalløsninger, og TDC's interne it- og serviceselskab, TDC Services.

I forbindelse med årsregnskabet sagde koncernchef Henning Dyremose, at formentlig lidt over halvdelen af de 630 arbejdspladser skulle fjernes gennem fyringer, men på det punkt er TDC nu mere optimistisk.

Mange vil gå frivilligt

Dels har flere end forventet ansøgt frivilligt om fratrædelsesordninger, dels er det lykkedes at finde pladser til nogle af de fyrede andre steder i TDC.

Hos Dansk Metal er kravene - udover frivillige aftrædelsestilbud - tilbud om omskoling og efteruddannelse til alle medarbejdere samt en garanti om, at lønnen ikke falder, hvis medarbejdere flyttes til et nyt job.

- Vi vil forhandle det her, men det vil Dyremose ikke. Selv om han på generalforsamlingen åbnede en flig af mulighed for, at det vil man godt, så har det endnu en gang vist sig, at hans ord er hule og tomme, mener faglig sekretær Michael Antonsen.

TDC har svaret på kritikken ved at oprette nogle akademier, som skal sørge for at omskole de medarbejdere, der bliver til overs.

På hjemmesiderne for de enkelte afdelinger i Dansk Metal fremgår det, at mange ansatte har tænkt sig at møde på arbejde igen torsdag eller fredag.

Relevante link

Udtalelse fra medlemmerne af Dansk Metals Tele Afdeling 12 (PDF-fil)

Annonce

Capgemini Danmark A/S

AI Data Architect

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger IT-supporter til lokal IT Korsør

Region Sjælland

Navnenyt fra it-Danmark

Vektus A/S har pr. 22. oktober 2026 ansat Jim Neble som Consultant Manager. Han skal især beskæftige sig med konsulentchefopgaven i Jylland. Han kommer fra en stilling som ERP Manager hos Kvik. Han er uddannet indenfor økonomi og Business Andministration samt Cand.merc. i strategi, organisation og ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med Konsulentopgaver indenfor Business Central i partnerkanalen. Nyt job

Jim Neble

Vektus A/S

Netip A/S har pr. 17. august 2026 ansat Jesper U. Sørensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Chief Technology Officer hos NetSec ApS, hvor han også var partner. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 1. november 2026 ansat Pernille Solvig Graux som Senior Director, Demand Generation. Pernille skal især beskæftige sig med Demand Generation i Europe North. Pernille kommer fra en stilling som Director, Commercial Excellence hos Kahoot. Pernille er uddannet Akademiøkonom. Pernille har tidligere beskæftiget sig med kommerciel ledelse med fokus på salg og marketing. Nyt job

Pernille Solvig Graux

IFS Danmark A/S

Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

Johnny Krogsboll

Arctic Wolf Networks