Mere end tusind TDC-ansatte i strejke

Utilfredsheden over nedskæringer hos TDC trods et milliardoverskud sidste år har onsdag fået mere end hver tiende af TDC's knap 15.000 ansatte til at gå i strejke. Strejkerne betyder, at TDC's kunder må vente forgæves på teknikerbesøg eller på at komme igennem til TDC's kundeservice.

Strejken blandt de ansatte i TDC har onsdag bredt sig, så TDC selv anslår, at mere end hver 10. af de knap 15.000 ansatte i teleselskabet har nedlagt arbejdet. Dansk Metal anslår, at strejken omfatter 2.000 ansatte.

Utilfredsheden skyldes som tidligere TDC's plan om at skære 630 ansatte i løbet af 2005, selv om koncernen sidste år fik et solidt milliardoverskud. Der er specielt utilfredshed med de fratrædelsesvilkår, som de fyrede stilles over for.

Strejken begyndte allerede mandag, da TDC begyndte at uddele de første fyresedler og spredte sig i går til 300 ansatte. Det tal er onsdag blevet meget større.

Kunder må vente på teknikere

TDC har selv valgt at melde ud om strejkens omfang onsdag for samtidig at beklage de gener, det giver for selskabets kunder.

Ifølge TDC har et stort antal kunder måttet vente forgæves på teknikerbesøg og på at komme igennem til kundeservice.

Hos Dansk Metal er der stor utilfredshed med, at TDC ikke er interesseret i at forhandle sig frem til fratrædelsestilbud for de fyrede ansatte.

- Vi ønsker at aftale nogle reelle frivillige fratrædelsestilbud med TDC, ikke fyringer eller prikkerunder. Men det ønsker man ikke fra TDC's side, siger Michael Antonsen, der er faglig sekretær i it-sekretariatet.

Reduktionen i personale finder hovedsageligt sted i TDC's fastnetforretning, TDC Totalløsninger, og TDC's interne it- og serviceselskab, TDC Services.

I forbindelse med årsregnskabet sagde koncernchef Henning Dyremose, at formentlig lidt over halvdelen af de 630 arbejdspladser skulle fjernes gennem fyringer, men på det punkt er TDC nu mere optimistisk.

Mange vil gå frivilligt

Dels har flere end forventet ansøgt frivilligt om fratrædelsesordninger, dels er det lykkedes at finde pladser til nogle af de fyrede andre steder i TDC.

Hos Dansk Metal er kravene - udover frivillige aftrædelsestilbud - tilbud om omskoling og efteruddannelse til alle medarbejdere samt en garanti om, at lønnen ikke falder, hvis medarbejdere flyttes til et nyt job.

- Vi vil forhandle det her, men det vil Dyremose ikke. Selv om han på generalforsamlingen åbnede en flig af mulighed for, at det vil man godt, så har det endnu en gang vist sig, at hans ord er hule og tomme, mener faglig sekretær Michael Antonsen.

TDC har svaret på kritikken ved at oprette nogle akademier, som skal sørge for at omskole de medarbejdere, der bliver til overs.

På hjemmesiderne for de enkelte afdelinger i Dansk Metal fremgår det, at mange ansatte har tænkt sig at møde på arbejde igen torsdag eller fredag.

Relevante link

Udtalelse fra medlemmerne af Dansk Metals Tele Afdeling 12 (PDF-fil)




Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
Targit A/S
Udvikling og salg af software til business intelligence.

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

Kommende events
Computerworld Cloud & AI Festival 2025

Glæd dig til to dage, hvor du kan netværke med over 2.400 it-professionelle, møde mere end 50 it-leverandører og høre indlæg fra +90 talere. Vi sætter fokus på emner som AI; infrastruktur, compliance, sikkerhed og løsninger for både private og offentlige organisationer.

17. september 2025 | Læs mere


IT og OT i harmoni: Sikring uden at gå på kompromis med effektiviteten

IT og OT smelter sammen – men med risiko for dyre fejl. Få metoder til sikker integration med ERP, kundesystemer og produktion. Tilmeld dig og få styr på forskellene og faldgruberne.

24. september 2025 | Læs mere


NIS2: Vi gør status efter tre måneder og lærer af erfaringerne

Vær med, når vi deler oplevelser med implementering af NIS2 og drøfter, hvordan du undgår at gentage erfaringerne fra GDPR – og særligt undgår kostbar overimplementering.

30. september 2025 | Læs mere