Erhvervslivet glæder sig over den nye regerings digitaliserings-løfter: Men særligt et område skuffer

Regeringsgrundlaget indeholder gode takter, men der plads til forbedringer til på enkelte områder, lyder det fra it-branchens brancheorganisationer.

Artikel top billede

(Foto: EUROPEAN UNION / Zucchi Enzo)

Det er glædeligt, at den nye SVM-regering i sit regeringsgrundlag fokuserer på øget brug af digitalisering til at løse en række centrale samfundsmæssige udfordringer.

Det mener brancheorganisationerne DI Digital og IT-Branchen, som dog på enkelte områder også efterlyser et højere ambitionsniveau.

“Først og fremmest er det helt enormt glædeligt at vi igen har et regeringsgrundlag, der adresserer og forholder sig til den digitale og teknologiske udvikling af vores samfund – det har vi manglet,” siger branchedirektør Rikke Hougaard Zeberg, DI Digital – DI’s branchefællesskab for techvirksomheder, ifølge en meddelelse sendt til Computerworld.

Investeringer i sundheds-it

Rikke Hougaard Zeberg hæfter sig blandt ved, at der i regeringsgrundlaget er fokus på at bruge teknologi til styrke erhvervslivets konkurrenceevne, effektiviseringen af den offentlige sektor samt til at skabe fremskridt på klima, energi og sundhedsområdet.

På sundhedsområdet er der eksempelvis lagt op til, at der skal etableret en fond, som skal understøtte implementering af teknologi til reduktion af arbejdskraftudfordringer på sundhedsområdet, mens der også er lagt op til en styrkelse af det danske cyberforsvar.

Det er også initiativer, der bliver hilst velkommen hos IT-Branchen, hvor administrerende direktør Natasha Friis Saxberg ligesom sine kolleger hos DI Digital glæder sig over, at regeringen fokuserer på brugen af digitalisering til at løse samfundsmæssige problemer.

“Det viser, at regeringen har en forståelse for vigtigheden af at anvende digitale løsninger til at løfte regeringens væsentligste ambitioner, blandt andet indenfor vores fælles nationale forsvar og sundhedsområdet,” siger hun i en meddelelse til Computerworld.

Efterlyser digitalt kompetenceløft

Ikke desto mindre havde brancheorganisation håbet på, at den nye regering havde udvist et endnu højere digitalt ambitionsniveau.

Hos IT-Branchen er der blandt andet utilfredshed over, at der ikke bliver satser yderligere på et løfte især de unge danskeres digitale kompetencer.

“Det er skuffende, at regeringen ikke tager fat på agendaen om, hvordan vi klæder vores børn på med fremtidens kompetencer. Som digitalt vidensamfund bliver vi nødt til hele tiden at investere i danskernes kompetencer samtidig med, at vi skal sikre, at ingen bliver tabt i den digitale transformation, som Danmark gennemgår lige nu,” lyder det fra Natasha Friis Saxberg.

På trods af, at DI Digital ser gode takter i regeringsgrundlaget, så venter organisationen også med at lade champagnepropperne springe indtil, at ambitioner udmønter sig i håndgribelige initiativer.

“Vi synes det er et rigtig godt udgangspunkt, men når det er sagt, så mangler vi jo stadig at se hvad det her betyder i form af reelle initiativer og investeringer, og ej at forglemme den forhenværende regerings udkast til en digitaliseringsstrategi, der indeholder rigtig mange gode elementer, og som vi gerne ser leve videre under en ny regering,” siger Rikke Hougaard Zeberg.

Læses lige nu

    Event: Årets CIO 2026

    Andre events | Kongens Lyngby

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    4 juni 2026 | Gratis deltagelse

    IT-Universitetet i København

    CIO

    Københavnsområdet

    Danoffice IT

    Netværksarkitekt med kundeflair

    Midtjylland

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

    Michael Benner

    Norriq Danmark A/S

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura