Erhvervslivet glæder sig over den nye regerings digitaliserings-løfter: Men særligt et område skuffer

Regeringsgrundlaget indeholder gode takter, men der plads til forbedringer til på enkelte områder, lyder det fra it-branchens brancheorganisationer.

Artikel top billede

(Foto: EUROPEAN UNION / Zucchi Enzo)

Det er glædeligt, at den nye SVM-regering i sit regeringsgrundlag fokuserer på øget brug af digitalisering til at løse en række centrale samfundsmæssige udfordringer.

Det mener brancheorganisationerne DI Digital og IT-Branchen, som dog på enkelte områder også efterlyser et højere ambitionsniveau.

“Først og fremmest er det helt enormt glædeligt at vi igen har et regeringsgrundlag, der adresserer og forholder sig til den digitale og teknologiske udvikling af vores samfund – det har vi manglet,” siger branchedirektør Rikke Hougaard Zeberg, DI Digital – DI’s branchefællesskab for techvirksomheder, ifølge en meddelelse sendt til Computerworld.

Investeringer i sundheds-it

Rikke Hougaard Zeberg hæfter sig blandt ved, at der i regeringsgrundlaget er fokus på at bruge teknologi til styrke erhvervslivets konkurrenceevne, effektiviseringen af den offentlige sektor samt til at skabe fremskridt på klima, energi og sundhedsområdet.

På sundhedsområdet er der eksempelvis lagt op til, at der skal etableret en fond, som skal understøtte implementering af teknologi til reduktion af arbejdskraftudfordringer på sundhedsområdet, mens der også er lagt op til en styrkelse af det danske cyberforsvar.

Det er også initiativer, der bliver hilst velkommen hos IT-Branchen, hvor administrerende direktør Natasha Friis Saxberg ligesom sine kolleger hos DI Digital glæder sig over, at regeringen fokuserer på brugen af digitalisering til at løse samfundsmæssige problemer.

“Det viser, at regeringen har en forståelse for vigtigheden af at anvende digitale løsninger til at løfte regeringens væsentligste ambitioner, blandt andet indenfor vores fælles nationale forsvar og sundhedsområdet,” siger hun i en meddelelse til Computerworld.

Efterlyser digitalt kompetenceløft

Ikke desto mindre havde brancheorganisation håbet på, at den nye regering havde udvist et endnu højere digitalt ambitionsniveau.

Hos IT-Branchen er der blandt andet utilfredshed over, at der ikke bliver satser yderligere på et løfte især de unge danskeres digitale kompetencer.

“Det er skuffende, at regeringen ikke tager fat på agendaen om, hvordan vi klæder vores børn på med fremtidens kompetencer. Som digitalt vidensamfund bliver vi nødt til hele tiden at investere i danskernes kompetencer samtidig med, at vi skal sikre, at ingen bliver tabt i den digitale transformation, som Danmark gennemgår lige nu,” lyder det fra Natasha Friis Saxberg.

På trods af, at DI Digital ser gode takter i regeringsgrundlaget, så venter organisationen også med at lade champagnepropperne springe indtil, at ambitioner udmønter sig i håndgribelige initiativer.

“Vi synes det er et rigtig godt udgangspunkt, men når det er sagt, så mangler vi jo stadig at se hvad det her betyder i form af reelle initiativer og investeringer, og ej at forglemme den forhenværende regerings udkast til en digitaliseringsstrategi, der indeholder rigtig mange gode elementer, og som vi gerne ser leve videre under en ny regering,” siger Rikke Hougaard Zeberg.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Digital transformation | Aarhus

    AI i det offentlige - Aarhus

    Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

    Digital transformation | Køge

    Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

    Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Lector ApS har pr. 9. juli 2026 ansat Simeon Dimitrov som IT-konsulent i Lectors TeamShare-gruppe. Han skal især beskæftige sig med cloud og infrastruktur samt design og optimering af Lectors infrastruktur og løsninger. Han kommer fra en stilling som DevOps Engineer hos Kraftvaerk. Han har tidligere beskæftiget sig med Azure og onprem infrastruktur, automatisering, implementering og optimering af cloudløsninger. Nyt job

    Simeon Dimitrov

    Lector ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Gitte Lykke Holm som Senior Payroll Consultant. Hun skal især beskæftige sig med opsætning og implementering af 365Løn til Business Central. Hun kommer fra en stilling som BC/NAV seniorkonsulent. Hun er uddannet inden for informatik og data processing. Nyt job

    Gitte Lykke Holm

    Elbek & Vejrup A/S